Art. 154 Kodeks pracy
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie
Brzmienie na 1.01.1975
Art. 154.
§ 1.Wymiar urlopu wynosi:
1)14 dni roboczych - po roku pracy,
2)17 dni roboczych - po 3 latach pracy,
3)20 dni roboczych - po 6 latach pracy,
4)26 dni roboczych - po 10 latach pracy.
§ 2.Za dni robocze uważa się wszystkie dni z wyjątkiem niedziel oraz świąt określonych w odrębnych przepisach.
Na podstawie: tekst ogłoszony ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian
Co zmieniło się do dziś
Art. 154.
§ 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 14 dni roboczych - po roku pracy,
2) 17 dni roboczych - po 3 latach pracy,
3) 20 dni roboczych - po 6 latach pracy,
4) 26 dni roboczych - po 10 latach pracy.
§ 2. Za dni robocze uważa się wszystkie dni z wyjątkiem niedziel oraz świąt określonych w odrębnych przepisach.1) 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;
2) 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
§ …