Art. 179⁵ Kodeks pracy

dawne brzmieniez tekstu nowelizacjiniepotwierdzonebrzmienie od 17.06.2013 do 2.01.2016

To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie

Brzmienie na 17.06.2013

Art.

179⁵. W przypadku gdy pracownica oraz pracownik-ojciec wychowujący dziecko dzielą między siebie dodatkowy urlop macierzyński albo urlop rodzicielski zgodnie z zasadami określonymi w art. 179², art. 179³ lub art. 179⁴, stosuje się odpowiednio przepisy art. 182¹ § 2 lub art. 1821a § 2.

Na podstawie: Dz.U. 2013 poz. 675 ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian

Co zmieniło się do dziś

Art. 179⁵. W przypadku gdy pracownica oraz pracownik-ojciec wychowujący dziecko dzielą między siebie dodatkowy urlop macierzyński albo urlop rodzicielski zgodnie z zasadami określonymi w art. 179², art. 179³ lub art. 179⁴, stosuje się odpowiednio przepisy art. 182¹ § 2 lub art. 1821a § 2.Art. 179⁵. (uchylony)