Art. 244 § 2 Kodeks pracy

uchylonyStan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 2. (uchylony)

Prostym językiem

Pracodawca i zakładowa organizacja związkowa mogą wspólnie powołać komisję pojednawczą, która ma pomagać w polubownym rozwiązywaniu sporów pracowniczych. Jeśli u danego pracodawcy nie działa taka organizacja, komisję powołuje sam pracodawca, ale dopiero po uzyskaniu pozytywnej opinii pracowników.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 244 § 1 zasada ogólna
W celu polubownego załatwiania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy mogą być powoływane komisje pojednawcze.

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 2.06.1996

od 2.06.1996 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

Art. 244. Powiatowe komisje rozjemcze i komisje odwoławcze do spraw pracy tworzy się przy terenowych organach administracji państwowej w powiatach, miastach stanowiących powiaty oraz dzielnicach miast wyłączonych z województw.Art. 244. § 1. W celu polubownego załatwiania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy mogą być powoływane komisje pojednawcze. § 2. (uchylony) § 3. Komisję pojednawczą powołują wspólnie pracodawca i zakładowa organizacja związkowa, a jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa – pracodawca, po uzyskaniu pozytywnej opinii pracowników. § 4. (uchylony)

Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗

od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗