Art. 32 Kodeks pracy
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie
Brzmienie na 1.05.1989
Art. 32.
§ 1.Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na:
1)okres próbny;
2)(uchylony);
3)czas nieokreślony.
§ 2.Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.
Na podstawie: Dz.U. 1989 nr 20 poz. 107 ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian
Co zmieniło się do dziś
Art. 32.
§ 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na:
1) okres próbny;
2) (uchylony);
3) czas nieokreślonyza wypowiedzeniem.
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.