Art. 36 Kodeks pracy
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie
Brzmienie na 1.01.1975
Art. 36.
§ 1.Okres wypowiedzenia umowy o pracą zawartej na czas nie określony wynosi:
1)2 tygodnie - jeżeli pracownik był zatrudniony przez czas krótszy niż 1 rok,
2)1 miesiąc - jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 1 rok,
3)3 miesiące - jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2.Okres wypowiedzenia, o którym mowa w § 1 pkt 1, kończy się w sobotę.
§ 3.Okresy wypowiedzenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, kończą się ostatniego dnia miesiąca.
§ 4.Okresy zatrudnienia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, oznaczają pracę w jednym zakładzie pracy. Do okresów tych wlicza się zatrudnienie w poprzednim zakładzie pracy, jeżeli pracownik zmienił pracę w wyniku porozumienia zakładów pracy albo zalecenia jednostek nadrzędnych. Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych może w drodze rozporządzenia określić również inne przypadki, w których uwzględniane będą okresy poprzedniego zatrudnienia pracownika.
§ 5.Okoliczności uzasadniające wliczanie okresów poprzedniego zatrudnienia w przypadkach przewidzianych w § 4 podaje się w świadectwie pracy.
Na podstawie: tekst ogłoszony ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian
Co zmieniło się do dziś
Art. 36.
§ 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracąpracę zawartej na czas nienieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie -, jeżeli pracownik był zatrudniony przez czas krótszykrócej niż 1 rok,6 miesięcy;
2) 1 miesiąc -, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 1 rok,6 miesięcy;
3) 3 miesiące -, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat3 lata.
§ 1¹. Do okresu zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23¹, a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepi …