Orzeczenia i interpretacje

…Przepisy Kodeksu pracy nie zobowiązują bowiem pracodawcy, poza wyjątkami przewidzianymi w art. 179 § 1 i 2 kp , art. 230 § 1 kp i art. 231 kp , do zapewnienia takiemu pracownikowi innego stanowiska pracy. W świetle utrwalonego już orzecznictwa Sądu Najwyższego, stwierdzenie przez lekarza medycyny pracy przeciwwskazań…

…Zgodnie z art. 179 par 2 i par 3 Kp , pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią jest zobowiązany dostosować warunki pracy lub ograniczyć czas pracy , aby wyeliminować zagrożenia dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracownicy.

…zatrudnionej przy pracach wzbronionych takim pracownicom ( art. 179 § 1–3 i 5 kp ), zwolnienia od pracy w celu przeprowadzenia badań lekarskich związanych z ciążą pracownicy zaleconych przez lekarza ( art. 185 § 2 kp ), korzystania z przerwy na karmienie dziecka piersią ( art. 187 kp ), korzystania przez pracownicę…

…zatrudnionej przy pracach wzbronionych takim pracownicom ( art. 179 § 1–3 i 5 K.P. ), 11) zwolnienia od pracy w celu przeprowadzenia badan lekarskich związanych z ciążą pracownicy zaleconych przez lekarza ( art. 185 § 2 K.P. ); 12) korzystania z przerwy na karmienie dziecka piersią ( art. 187 K.P. ); 13) korzystania…

TezaDodatek wyrównawczy przewidziany w art 179 § 2 k.p. nie dotyczy okresu, w którym ciężarna pracownica pobierała zasiłek chorobowy.

…lekarzowi przysługuje dodatek wyrównawczy przewidziany w art. 179 § 2 k.p., jeżeli z powodu stanu ciąży nie może pełnić dyżurów leczniczozakładowych przypadających w godzinach nadliczbowych lub nocnych?" p o d j ą ł następującą uchwałę: Pracownicy lekarzowi przysługuje dodatek wyrównawczy przewidziany w art. 179 § 2…