Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt IV P 230/24 Pm WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 marca 2025 roku Sąd Rejonowy w Toruniu, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Beata Szymańska po rozpoznaniu w dniu 10 marca 2025 roku w T. na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa (...) Spółki…

Sygn. akt VI P 380/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 maja 2023 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska po rozpoznaniu w dniu 30 maja 2023 r. w Warszawie na posiedzeniu…

Sygnatura akt IV P 395/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 30 marca 2022 r. Sąd Rejonowy w (...) IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:SSR Grażyna Giżewska-Rozmus Protokolant:Danuta Zakrzewska po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2022 r. w (...) na rozprawie…

Sygn. akt III APa 36/20 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 2 czerwca 2020r. Sąd Okręgowy w Gliwicach oddalił powództwo G. M. przeciwko Skarbowi Państwa - Prezesowi Sądu Rejonowego w R. o dodatkowe uprawnienia do odpoczynku oraz zasądził od powoda na rzecz pozwanego kwotę 120 złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego.…

…Zgodnie z treścią art. 187 k.p. pracownica ma prawo sama zadecydować o tym, kiedy przerwy na karmienie wykorzysta. Przerwy te mogą być udzielane o dowolnej porze dnia zarówno oddzielnie i łącznie. W niniejszej sprawie powódka po powrocie z urlopu macierzyńskiego złożyła wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy oraz…

…udzielenie jej godzinnej przerwy na karmienie na podstawie art. 187 § 1 k.p. , którą chciała wykorzystywać wychodząc z pracy o godzinę wcześniej. Pracodawca uwzględnił wnioski pracownicy. W obniżonym wymiarze czasu pracy pracownica była zatrudniona także w okresie od 1 lipca 2015 r. do 7 października 2015 r. (wnioski…

Sygn. akt VI P 767/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14/11/2018 r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Turowska Protokolant: st. sekr. sądowy Monika Kłosek po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2018 r. w Gdańsku na…

…udzielenie jej godzinnej przerwy na karmienie na podstawie art. 187 § 1 k.p. , którą chciała wykorzystywać wychodząc z pracy o godzinę wcześniej. Pracodawca uwzględnił wnioski pracownicy. W obniżonym wymiarze czasu pracy pracownica była zatrudniona także w okresie od 1 lipca 2015 r. do 7 października 2015 r. (wnioski…

…kp ), korzystania z przerwy na karmienie dziecka piersią ( art. 187 kp ), korzystania przez pracownicę wychowującą dziecko, które nie ukończyło 14 lat, ze zwolnienia ( art. 188 kp ), nieświadczenia pracy z powodu przeprowadzania okresowych i kontrolnych badań lekarskich ( art. 229 § 3 kp ), nieświadczenia pracy z…

…12) korzystania z przerwy na karmienie dziecka piersią ( art. 187 K.P. ); 13) korzystania przez pracownicę wychowującą dziecko, które nie ukończyło 14 lat, ze zwolnienia ( art. 188 K.P. ); 14) nieświadczenia pracy z powodu przeprowadzania okresowych i kontrolnych badań lekarskich ( art. 229 § 3 K.P. ); 15)…

…się o możliwość skorzystania z uprawnień przewidzianych w art. 187 Kodeksu pracy , a także o obniżenie czasu pracy do 7/8 etatu w okresie od 26 października 2012 r. do 26 października 2013 r. Na spotkaniu w obecności pracownika K. P. (1) i dyrektora regionu G. Ż. J. W. próbowała wręczyć ww. wnioski, jednakże odmówiono…

…( art. 185 § 2 KP ), 8) przerwy na karmienie piersią ( art. 187 KP ), 9) 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem ( art. 188 KP ), 10) zwolnienie na przeprowadzenie badań okresowych i kontrolnych ( art. 229 KP ), 11) zwolnienie w celu wzięcia udziału w szkoleniach z zakresu bhp ( art. 2373 § 2 KP ).

Sygn. akt VII Pa 122/15 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 5 marca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił powództwo I. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenie (pkt 1) oraz…

…nastąpić w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji ( art. 187 § 1 w związku z art. 368 § 1 pkt 4 k.p.c. ). Strona powodowa w niniejszym postępowaniu nie wykazałaanibezprawności działań podjętych wobec pracownika, ani też nie wykazała celu tych działań i ich skutków.

…wniosku ubezpieczonej o takie obniżenie na podstawie art.187 k.p. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczona W. R. urodziła się w dniu (...) W dniu 27.05.2014r. złożyła wniosek o…

…Stanowisko to Sąd Rejonowy wywiódł z analizy treści art. 187 §1 k.p. regulującego uprawnienia pracownicy karmiącej piersią do dwóch półgodzinnych przerw w pracy i stwierdził, iż prawo to było niemożliwe przy zamieszkaniu w T. i świadczeniu pracy w O. . Dlatego też wystąpienie pozwanej o rozwiązanie stosunku pracy za…

…Przepis powyższy dla prawidłowego stosowania rozpatrywany musi być łącznie z art. 187 §1 pkt 1 kpc z którego wynika, iż pozew powinien czynić zadość warunkom pisma procesowego oraz zawierać dokładnie określone żądanie. Zgłoszenie żądania może nastąpić tak, jak to miało miejsce w rozpoznawanej sprawie, w sposób typowy…

Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Wiesława Batorowicz (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Jakub Zieliński Sędzia WSA Tomasz Świstak Protokolant St. sekr. sąd. Monika Pancewicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 września 2012 r. sprawy ze skargi K. K. na…

TezaBezpodstawne wzbogacenie jako podstawa odpowiedzialności pracownika wobec pracodawcy nie jest wykluczone, gdy pracodawca zapłacił nałożony na pracownika mandat za wykroczenie przeciwko przepisom o bezpieczeństwie w ruchu drogowym.

…Jedne są wliczane do czasu pracy (np. art. 134 k.p., czy art. 187 k.p.); inne wliczane nie są (np. art. 139 § 1 k.p. i art. 141 k.p.). Za jedne pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (np. art. 81 k.p. lub art. 210 § 3 k.p.) - za inne nie (np. wymienione w § 16 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki…