Orzeczenia i interpretacje

…zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 229 § 8 k.p. , wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą uczelnia zawarła umowę, o której mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. z 2022r. poz. 437) – ust. 6. Lekarz przeprowadza badanie lekarskie na…

…§ 1 i 2, art. 222¹ § 1 i 2, art. 223-226, art. 227 § 1, art. 229 § 1-63 i § 65-71, art. 230-236, art. 237¹ -237⁴, art. 237⁶, art. 237⁷ § 1, art. 237⁸, art. 237⁹ § 1 i 2, art. 237¹⁰, art. 237¹¹ § 1-4 i art. 237 11a -237¹⁴ oraz przepisy wydane na podstawie art. 210 § 6, art. 222 § 3, art. 2221 § 3, art. 227 § 2, art.…

…Wydane na podstawie delegacji ustawowej – art. 229 § 8 k.p. , rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów' przewidzianych w…

…uprawnienia do wykonywania badań, o których mowa w art. 229 § 1, 2 i 5 Kodeksu pracy , określone w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy , wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą szkoła zawarła umowę, o której mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie…

…uprawnienia do wykonywania badań, o których mowa w art. 229 § 1, 2 i 5 Kodeksu pracy , określone w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy , wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą szkoła zawarła umowę, o której mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie…

…uprawnienia do wykonywania badań, o których mowa w art. 229 § 1, 2 i 5 Kodeksu pracy , określone w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy , wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą szkoła zawarła umowę, o której mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie…

…badań, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917, 1000, 1076, 1608 i 1629), - posiada wykształcenie co najmniej zawodowe techniczne o specjalności elektronicznej, elektrycznej, łączności, mechanicznej, informatycznej lub…

…niezmienny) nie może dopuścić go do świadczenia pracy ( art. 229 § 4 k.p.c. ). Co do zasady zatem niedopuszczenie do pracy w okresie wypowiedzenia pracownika posiadającego orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku jest prawidłowe, a po stronie pracownika nie powstaje prawo…

…U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.) oraz wydanego na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów…

…dotyczy badań profilaktycznych, o których mowa w art. 229 § 1, 2 i 5 k.p. , czyli badań potrzebnych do stwierdzenia zdolności do pracy i związanych z dopuszczeniem do pracy. Wynika to zarówno przepisu zawierającego delegację do wydania rozporządzenia ( art. 229 § 8 k .p,), jak i z samego tytułu oraz z treści § 1…

…dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, określone w art. 229 § 8 pkt 4 k.p. (art. 9 ust 1 ustawy). Wobec powyższego jeśli w art. 7 pkt 3 ustawy o emeryturach pomostowych mowa jest o orzeczeniu lekarza medycyny pracy, to orzeczenie takie winno zostać wydane w sposób określony w przepisach dotyczących służby medycyny pracy.

…Sąd przywołał treść przepisu art. 229 § 4 k.p. , który stanowi, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Tryb i zakres badań profilaktycznych został określony w powołanym rozporządzeniu Ministra…

…szkody”; 6) art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 229 § 2 i 4 w związku z art. 283 § 1 k.p. oraz w związku z § 4 ust. 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników P. Zatrudnionych na Statkach z dnia 22 maja 1995 r. - polegające na odmowie przyjęcia, że strona pozwana - jako podmiot rekrutujący swoich…

…zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 229 § 8 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy , wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą uczelnia zawarła umowę, o której mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1184), zwany dalej…

…i kontrolnych) badań lekarskich, o których mowa w art. 229 § 2 i 3 k.p. ), w ramach których skarżąca była kilkukrotnie badana przez lekarzy specjalistów z zakresu medycyny pracy, którzy każdorazowo w latach 2009-2011 dopuszczali ją do pracy na stanowisku położnej, z „jednym tylko zastrzeżeniem, tj. ograniczeniem…

…art. 2981 oraz w zw. z art. 2373 i art. 2375, jak również art. 229 § 1 i 4 i art. 229 § 8 pkt 1-4 oraz w zw. z art. 226 pkt 1 k.p.; (4) art. 283 § 1 w zw. z art. 94 pkt 9a i art. 2981, a także w zw. z art. 149 § 1 i art. 2981 oraz w zw.

…bowiem zostały wydane na podstawie art. 179 § 4 i art. 229 § 8 kodeksu pracy i ściśle dla celów w tych przepisach określonych. Gdy chodzi natomiast o kwestię związaną z datą wydania zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego niezdolność do pracy w szczególnych warunkach należy stwierdzić, iż wbrew twierdzeniom ZUS…

…W art.229§4k .p. ustawodawca zastrzegł, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. W rozporządzeniu wykonawczym do art.229§8k .p. z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich…

…§ 1 i art. 2981 oraz w zw. z art. 2373 i art. 2375 a także art. 229 § 1 i 4 i art. 229 § 8 pkt 1-4 oraz w zw. z art. 226 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) z art. 2, art. 31 ust. 1 i 3, art. 42 ust. 1, art. 45 ust. 1 oraz art. 92 ust. 1 Konstytucji, 5) art.…

TezaPrzez „stanowisko pracy”, o którym mowa w art. 229 § 4 k.p., należy rozumieć zarówno określenie rodzaju pracy, jak i miejsca (warsztatu) pracy. W skierowaniu pracownika na badania lekarskie podstawowe znaczenie ma określenie czynników zagrożeń dla zdrowia i życia pracownika (charakterystyka stanowiska pracy), a nie nazwa stanowiska pracy.