Orzeczenia i interpretacje

…pozwu z przekroczeniem 21-dniowego terminu wskazanego w art. 264 k.p. Pozwany wskazał nadto, że powódka nie skorzystała z uprawnienia określonego w art. 23¹ § 4 k.p. i nie wypowiedziała umowy o pracę nowemu pracodawcy. Nadto wykonała badania medycyny pracy zlecone przez nowego pracodawcę, podpisała porozumienie…

…Sąd Rejonowy powołał się na treść art. 264 § 1 i art. 265 § 1 k.p. oraz orzecznictwo dotyczące wykładni w zakresie terminu na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, wskazując, że nie jest dopuszczalne merytoryczne rozpatrzenie żądań powódki wobec niezasadności wniosku o przywrócenie terminu do wniesienia…

…- bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 264 k.p. , sąd pracy na jego wniosek może przywrócić termin do złożenia dowołania. Powód tuż po tym jak dowiedział się o dwukrotnym awizowaniu przesyłki skierowanej na adres w W. , sporządził pismo do pozwanego, w którym wniósł o przesłanie przesyłki na…

…powódka uchybiła terminom reklamacyjnym określonym w art.264 i 265 kp . Zgodnie z powyższymi przywoływanymi przez stronę pozwaną regulacjami odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.

…dopiero 8 sierpnia 2016 r., tj. z uchybieniem terminu z art. 264 k.p. Strona pozwana wskazała, że powód posiada wyższe wykształcenie, ma ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania dla dysektorów finansowych. Od takiej osoby należy więc wymagać wyższej dbałości o swoje interesy.

…doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy ( art. 264 § 3 k.p. ). W niniejszym postępowaniu roszczenie pozwu obejmowało jedynie kwestie odszkodowawcze. Powódka nie wnosiła natomiast o nawiązanie stosunku pracy między powódką a stroną pozwaną.

…Zgodnie z art. 264 § § 3 kp ( w brzmieniu wówczas obowiązującym), żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem (uchwała składu siedmiu sędziów z dnia 14 marca 1986 r., III PZP 8/86 (OSNCP 1986,…

…– datowany na 24 listopada 2015 r. – uchybiła terminowi art. 264 § 3 k.p. , z którego wynika, że żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu racy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy, co w prawie miało miejsce 12 października 2015 r. Profesjonalny pełnomocnik powódki nie…

…z art. 12 ustawy o zwolnieniach grupowych oraz w związku z art. 264 § 3 k.p., a więc po upływie 14 dni, licząc od 30 września 2010 r. (tego dnia minęło bowiem 15 miesięcy od ustania poprzedniego stosunku pracy). Przeciwko uwzględnieniu roszczenia o nawiązanie stosunku pracy przemawia to, że w powyższym terminie żaden…

…Od tej chwili biegnie termin do zgłoszenia żądania w trybie art. 264 § 2 i 3 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 29.01.1998r., I PKN 50/97, OSNP 1999/1/15). Termin do wniesienia odwołania od rozwiązania umowy o pracę jest terminem prawa materialnego, ale jeżeli pracownik nie złożył tego odwołania bez swojej winy, Sąd może…

…Od tej chwili biegnie termin do zgłoszenia żądania w trybie art. 264 § 2 i 3 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 29.01.1998r., I PKN 50/97, OSNP 1999/1/15). Termin do wniesienia odwołania od rozwiązania umowy o pracę jest terminem prawa materialnego, ale jeżeli pracownik nie złożył tego odwołania bez swojej winy, Sąd może…

…. W sprawie nie mają w konsekwencji zastosowania przepisy art. 264 kp w zakresie terminów dochodzenia roszczeń o odszkodowanie. Przepis art. 67 kp , który stanowi, że w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów oddziału 7 kp , pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy, a w zakresie roszczeń stosuje się…

…usprawiedliwiają rozpoznanie sprawy mimo upływu terminu z art. 264 k.p. Oświadczenia pracodawcy o niepowierzeniu powodowi danej funkcji pracowniczej (k. 47) nie musiało zawierać pouczenie o prawie odwołania do sądu pracy ( wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 października 2005 r. w sprawie I P K 77/05), ale brak takiego…

…nauczycielowi przysługuje w terminie określonym w art. 264 § 3 k.p. prawo powrotu na uprzednie stanowisko w szkole, w której był zatrudniony przed skierowaniem. Uchwała ta spotkała się z krytycznymi glosami (P. Kucharski: Radca Prawny 1998 nr 2, s. 58 i nast.).

…w związku z niezłożeniem odwołania od świadectwa pracy; 2. art. 264 § 2 i § 3 KP przez przyjęcie, że powód przekroczył termin do wystąpienia z żądaniem przywrócenia do pracy bądź nawiązania stosunku pracy; 3. art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 1997 r. Nr 56,…

TezaDoręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 KP, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 KP.

TezaPrzepisy art. 264 i 265 KP nie dotyczą roszczeń pracownika w razie rozwiązania się umowy o pracę w wyniku upływu terminu, na jaki została zawarta.

TezaPrzejęcie części zakładu pracy w trybie art. 23¹ § 1 KP w okresie wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę powoduje, że nowy pracodawca wstępując z mocy prawa w uprawnienia i obowiązki poprzedniego pracodawcy jest związany wypowiedzeniem umowy o pracę, jeżeli nie dokona czynności zmierzających do jego cofnięcia przed datą rozwiązania stosunku pracy.

Teza1. W sprawie dotyczącej ustalenia istnienia (nieistnienia) stosunku prawnego lub prawa, kasacja jest dopuszczalna bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia (art. 393 pkt 1 KPC) 2. Przepis § 17 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1991 r. w sprawie urlopów wychowawczych (jednolity tekst: Dz. U. z 1990 r.,…