Orzeczenia i interpretacje

…Zaskarżonej decyzji zarzucono: 1. naruszenie art. 3 oraz art. 22 § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 8 ust 1. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez ich niezastosowanie i w konsekwencji stwierdzenie, że Ubezpieczony nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu z…

Sygn. akt IV P 95/25 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30/01/2026 r. Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Ławnicy: Sędzia Marek Osowicki Jan Poczekajło Jolanta Woźniak Protokolant: stażysta Alicja Klekocińska po rozpoznaniu w dniu 30 stycznia 2026 r. w…

sygn. akt VP 246/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 stycznia 2026 roku Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Wiesław Jakubiec Ławnicy: Iwona Kuśmierz-Ul Arkadiusz Polaszek Protokolant : osobiście po rozpoznaniu 22 stycznia 2026 roku w…

…stosuje się art. 460 § 1 KPC ), gdyż nie jest pracodawcą ( art. 3 KP ), ponieważ nie istnieje stosunek pracy (tak dla przykładu uchwały Sądu Najwyższego z dnia 13 sierpnia 2013 r., III PZP 4/13 oraz z dnia 22 września 2016 r., III PZP 7/16).

…stosuje się art. 460 § 1 KPC ), gdyż nie jest pracodawcą ( art. 3 KP ), ponieważ nie istnieje stosunek pracy (tak dla przykładu uchwały Sądu Najwyższego z dnia 13 sierpnia 2013 r., III PZP 4/13 oraz z dnia 22 września 2016 r., III PZP 7/16).

…ujawniający taką wolę reprezentowanego pracodawcy ( art. 3 k.p. oraz art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ) i nie jest uzależnione od udzielenia takiej osobie pisemnego pełnomocnictwa. (np. wyrok Sądu Najwyższego z 7.12.2012 r., II PK 121/12 , LEX nr 1284747).

Sygnatura akt IV P 141/25 gm WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 grudnia 2025 roku Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Katarzyna Grabek Ławnicy: Urszula Stolaś, Sylwia Łazarewicz Protokolant: Milena…

Sygnatura akt IV P 1732/24 gm WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 grudnia 2025 roku Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Marta Sedlaczek Ławnicy: Małgorzata Dębska, Dorota Mnichowska po rozpoznaniu w dniu…

…właściwemu podmiotowi – tj. pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. Późniejsze czynności procesowe, w tym dopozwanie właściwego pracodawcy, nie mogą sanować uchybienia temu terminowi, gdyż prowadziłoby to do obejścia ustawowych wymogów oraz naruszenia zasady pewności obrotu prawnego, która wymaga, aby terminy prekluzyjne…

UZASADNIENIE Formularz UK 1 Sygnatura akt II K 165/25 Jeżeli wniosek o uzasadnienie wyroku dotyczy tylko niektórych czynów lub niektórych oskarżonych, sąd może ograniczyć uzasadnienie do części wyroku objętych wnioskiem. Jeżeli wyrok został wydany w trybie art. 343, art. 343a lub art. 387 k.p.k. albo jeżeli wniosek o…

…będących jednostkami organizacyjnymi, podczas gdy z art. 3 k.p. wynika, że pojęcie pracodawcy jest szersze i obejmuje także osoby fizyczne. Sąd Najwyższy wskazał w związku z tym, że próbując określić, kiedy zachodzi likwidacja pracodawcy - osoby fizycznej, należy zgodzić się z tezą, według której samo wykreślenie tej…

…W art. 3 ust. 1 przewidziano natomiast dla podmiotów leczniczych obowiązek dokonania podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny oraz pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego…

…osobowości prawnej lub konstrukcji pracodawcy z art. 3 k.p. , aby z formalnego punktu związać pracownika umową z podmiotem uzależnionym i pozbawionym uprawnień właścicielskich. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy spółka handlowa będąca „prawdziwym pracodawcą” tworzy kontrolowaną przez nią spółkę (albo inną jednostkę…

…osobowości prawnej lub konstrukcji pracodawcy z art. 3 k.p. w celu formalnego związania pracownika umową z podmiotem uzależnionym i pozbawionym uprawnień właścicielskich - należy odwołać się do znanej w piśmiennictwie i orzecznictwie Sądu Najwyższego konstrukcji "uniesienia" czy "przebicia zasłony osobowości prawnej",…

…ani jej wspólnikami żaden stosunek powiązania w rozumieniu art. 3 ust. 3 załącznika do Rozporządzenia Komisji Europejskiej ani § 1 ust. 2 Regulaminu. Zwrócić w tym zakresie należało uwagę, że w rozumieniu programu przedsiębiorstwa powiązane oznaczały przedsiębiorstwa, które pozostawały w jednym z poniższych związków:…

…prawa materialnego, tj. art. 5 ust. 1 pkt 5 PB w zw. z art. 3 pkt 3a PB w zw. z art. 237¹⁵ § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. z dnia 9 czerwca 2022 r., Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 wraz z późn. zm., dalej jako „UstKP") poprzez ich błędną wykładnię, polegającą na przyjęciu, że przepisy te stanowią…

…z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym w zw. z art. 3 (1) kp . Pozwany wskazał, że okres zatrudnienia w Urzędzie Gminy K. jest bezsporny. Wskazano również, że powód mógłby się starać o emeryturę, na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS, jednakże do dnia wniesienia powództwa nie wykazał pozwanemu…

…zawarł umowę o pracę z dniem 5 stycznia 2009 r., a nadto art. 3 kodeks pracy zezwalał na zatrudnienie pracownika niezależnie do tego, czy prowadzona była działalność gospodarcza, w konsekwencji czego nawet przy przyjęciu, iż umowa o pracę była świadczona nie dla spółki, a dla M. M. (1) tego typu błąd nie był…

…stosować termin „pracodawca” w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p. W myśl tego przepisu, pracodawcą jest osoba fizyczna oraz jednostka organizacyjna, nawet nieposiadająca osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy o sus płatnikiem składek…

…uprawnienia, by realizować cel postępowania wskazany w art. 3 Prawa restrukturyzacyjnego, tj. uniknięcia ogłoszenia upadłości dłużnika. Zarządca wykonujący obowiązki i uprawnienia pracodawcy musi dbać przede wszystkim o interesy pracodawcy, tak by w przyszłości ograniczyć zadłużenie przedsiębiorstwa i by docelowo jego…