Orzeczenia i interpretacje

…Oświadczenie to należy poczytywać jako wniosek o skrócenie okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36 § 6 k.p. Zgodnie z tym przepisem, znajdującym zastosowanie na podstawie art. 91 c Karty Nauczyciela, strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania…

…podstawie art. 45 k.p. § 1 w zw. z art. 47¹ k.p. w zw. z art. 36 §1-11 k.p. w wysokości wynagrodzenia za 3-miesięczny okres wypowiedzenia obliczonego jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (3 x 3 787,50 zł = 11 362,50 zł).

…o pracę rozwiąże się dniem 27.04.2020 r. na podstawie art. 36 § 6 k.p. (dowód: akta osobowe powódki cz. C, porozumienie). Około 10.05.2020 r. zachorowało dziecko powódki na anginę i zapalenie ucha a powódka zaraziła się od dziecka i zaczęła chorować około 15.05. i trwało to około 10 dni.

…Zwrócenia uwagi wymaga bowiem treść art. 36 § 6 Kodeksu pracy , zgodnie z którym, strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.

…za skrócenie okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94. dalej: K.p.) w wysokości 27.500,61 zł, nie są odszkodowaniami i nie są objęta zwolnieniem podatkowym przewidzianym w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku…

…Z przepisu art. 36 § 6 kp wynika, że jeżeli w czasie biegnącego wypowiedzenia umowy o pracę strony ustalą wcześniejszy termin ustania umowy, to mamy nadal do czynienia z rozwiązaniem umowy w drodze wypowiedzenia. Przedmiotem tego ustalenia (a w istocie umowy) jest jedynie data ustania stosunku pracy.

…o pracę w trybie art. 32 § 1 k.p. ustalającego zgodnie z art. 36 § 6 k.p. wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę, tj. na dzień 31 grudnia 2016 r.(k. 3-4v). W treści uzasadnienia powód w pierwszej kolejności wniósł o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania i uznania za bezskuteczne przedłożonego przez niego…

…odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia na podstawie art. 36 § 6 i art. 36¹ § 1 Kodeksu pracy ( świadectwo pracy z dnia 30.06.1991 r. oraz pisma z dnia 21 marca 1991 r. i z dnia 26 marca 1991 r. dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę i skrócenia okresu wypowiedzenia -w aktach osobowych powódki za jej okres…

…wskazując jako podstawę prawną, przepisy art. 30 § 1 i art. 36 § 6 kp . Wójt Gminy wyraził zgodę na powyższe. W dacie, kiedy wpłynęło do Wójta Gminy J. powyższe pismo, było wiadomo, kto został wybrany Wójtem na następną kadencję. Pismo powódki miało związek z zakończeniem kadencji T. P. . Powódka w tym czasie była…

…Głównego Ochotniczych Hufców Pracy narusza przepisy art. 36, 38 i 41 Kodeksu pracy i jest w związku z tym bezskuteczne, oraz o zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powódki odszkodowania w wysokości 16 200 zł, tj. w kwocie równej trzymiesięcznemu wynagrodzeniu powódki (k. 4 – 6).

…okres wypowiedzenia wynosić będzie 3 miesiące, zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 KP . Strony mogą jednak, na podst. art. 36 § 6 KP , skrócić okres wypowiedzenia, ustalając wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę. Warto jednak podkreślić, że ten tryb skrócenia okresu wypowiedzenia będzie miał zastosowanie dopiero po…

…z dnia 26 września 2014 roku oraz na podstawie art. 36 § 6 k.p. wniosła o wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę, tj. z dniem 30 listopada 2014 roku. /okoliczność bezsporna, a nadto: pismo - k. 13; akta osobowe - k. 32/ (...) Spółdzielnia (...) w Ł. wystawiła w dniu 1 grudnia 2014 roku ubezpieczonej świadectwo…

…rozwiązania umowy o pracę, a jego podstawą prawną jest art. 36 § 6 k.p. zw. z art. 42 § 2 k.p. K. W. posiada wykształcenie średnie ekonomiczne - technik ekonomista. Nie posiada wykształcenia wyższego. W okresie zatrudnienia u pozwanej od 13 lipca 1996 r. do dnia 22 czerwca 1997 r. uczestniczyła w kursie Samodzielnych…

…." W uzasadnieniu tej uchwały Sąd Najwyższy przyznał, że art. 36 kp sformułowany jest w sposób kategoryczny, choć nie oznacza to, że ten przepis wyklucza możliwość stosowania reguły uprzywilejowania pracownika. W uzasadnieniu uchwały zwrócono także uwagę na ogólną tendencję poszerzenia autonomii woli stron w zakresie…

…31 sierpnia 2012 r. Sąd ten miał na uwadze, że zgodnie z art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, jednak strony mają możliwość porozumienia się co do innej długości okresu wypowiedzenia.

…." W uzasadnieniu tej uchwały Sąd Najwyższy przyznał, że art. 36 kp sformułowany jest w sposób kategoryczny, choć nie oznacza to, że ten przepis wyklucza możliwość stosowania reguły uprzywilejowania pracownika. W uzasadnieniu uchwały zwrócono także uwagę na ogólną tendencję poszerzenia autonomii woli stron w zakresie…

…rozmowy z dnia 25 września 2012 r.) powołując się na art. 36 § 6 , iż skracają okres wypowiedzenia do jednego miesiąca. Należy podkreślić, że zgoda na skrócenie okresu wypowiedzenia nie pozbawia pracownika możliwości kwestionowania złożonego przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu na drodze sądowej, ale również…

…za okres wypowiedzenia, który stosownie do treści art.36§1 kp wynosi 3 miesiące. Wyrok ten zaskarżyła apelacją strona pozwana zarzucając nieważność postępowania, gdyż skład sądu był sprzeczny z przepisami prawa, naruszenie art. 36§6 kp w zw. z art. 87 kc , 88 kc w zw.

…wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 36 § 6 k.p. , wypłacając odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Powódka w dniu 18 maja 2010 r. złożyła pracodawcy wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z uwagi na zamiar przejścia na emeryturę w związku z osiągnięciem przez powódkę w dniu 11…

…Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Początkowo przeważało zapatrywanie, że przepisy o okresach wypowiedzenia mają charakter bezwzględnie obowiązujący i w rezultacie ustalone w nich okresy…