Orzeczenia i interpretacje

…Sąd Okręgowy zwrócił większą uwagę na treść art. 69 k.p. wskazując, że przełamanie zasady wyłączającej stosowanie do pracownika odwołanego przepisów o przywróceniu do pracy wymaga szczególnego uzasadnienia. Za uzasadnienie takie należałoby – w odniesieniu do radnego – uznać rozwiązanie stosunku pracy spowodowane…

TezaRozwiązanie stosunku pracy z powołania w drodze wypowiedzenia zmieniającego jest niedopuszczalne.

Teza1. Z przysługującej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością swobody odwołania członka zarządu w każdym czasie (art. 203 § 1 zdanie pierwsze k.s.h.) nie wynika wyłączenie ochrony członka zarządu zatrudnionego na podstawie umowy o pracę przed wypowiedzeniem na podstawie przepisów prawa pracy, w tym na podstawie art. 39…

…Zgodnie z art. 69 k.p., pracownik odwołany w sposób równoznaczny z wypowiedzeniem umowy o pracę może domagać się wyłącznie odszkodowania w związku z naruszeniem przepisów prawa o rozwiązywaniu stosunków pracy w tym trybie. Z kolei według art. 70 § 1 k.p. pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym…

…przez niewłaściwe zastosowanie art. 45 k.p. w związku z art. 69 k.p. oraz w związku z art. 25 ust. 2 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie „terytorialnym”, polegającym na przyjęciu, iż pracownikowi - radnemu odwołanemu ze stanowiska, ze skutkiem równoznacznym z wypowiedzeniem umowy o pracę, bez zgody rady gminy, nie…

TezaOdpowiednie stosowanie art. 45 § 2 k.p. i art. 47¹ k.p. do dyrektora szkoły odwołanego na podstawie art. 38 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.) nie uzasadnia ograniczenia ustawowego odszkodowania do wysokości trzymiesięcznego dodatku funkcyjnego.

TezaPrzepis art. 47a ust. 2 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (jednolity tekst: Dz.U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414 ze zm.) - posługujący się wyrażeniem „powołuje” - nie stanowi podstawy nawiązania stosunku pracy z powołania (art. 68 § 1 k.p.).