Orzeczenia i interpretacje

…Dlatego należało uznać, że podstawę żądania powódki stanowił przepis art. 69 k.p. w zw. z art. 56 § 1 k.p. Ocena zasadności decyzji pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika uzależniona jest od ustalenia, czy zachowanie pracownika, stanowiące przyczynę tej decyzji, nosiło znamiona…

Sygn. akt VII Pa 112/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 czerwca 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Monika Rosłan – Karasińska (spr.) Sędziowie: sędzia Małgorzata Kosicka sędzia Małgorzata Jarząbek po…

…pracy wynikających z powołania, mianowania, wyboru ( art. 69 k.p. , art. 72 § 2 k.p. , art. 76 k.p. w związku z przepisami szczególnymi ustaw regulujących powstanie stosunku pracy na podstawie mianowania). Sąd nie zgodził się ze stanowiskiem, wedle którego przepisy te znajdują zastosowanie w przypadku funkcjonariuszy…

…Powód zauważył, że klauzula zawarta w art. 69 pkt. 1 k.p. stwierdzająca, że do stosunku pracy na podstawie powołania stosuje się przepisy dotyczące umowy o pracę na czas nieokreślony, z wyłączeniem przepisów regulujących tryb postępowania przy rozwiązywaniu umów o pracę, nie ma zastosowania do pracowników…

…o odszkodowanie na podstawie art. 56 i 58 w związku z art. 69 KP . Co do odszkodowania SN wskazał, że odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę pełni nie tylko funkcję kompensacyjną dla pracownika (wynagradza mu utratę pracy), lecz także funkcję prewencyjno-represyjną w stosunku do pracodawcy,…

Sygn. akt V Pa 6/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 czerwca 2022 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: Sędzia Urszula Sipińska-Sęk Protokolant: st. sekr. sądowy Zofia Aleksandrowicz po rozpoznaniu w dniu 21 czerwca 2022…

…Zgodnie zaś z art. 69 pkt 1 KP jeżeli przepisy niniejszego oddziału nie stanowią inaczej, do stosunku pracy na podstawie powołania stosuje się przepisy dotyczące umowy o pracę na czas nieokreślony, z wyłączeniem przepisów regulujących tryb postępowania przy rozwiązywaniu umów o pracę.

…przepisów ustawy do stosunków pracy z powołania wynika z art. 69 Kodeksu pracy , który stanowi o stosowaniu do powołania przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nieokreślony. Z powyższego wynika, że pracownikowi powołanemu, a więc m.in. dyrektorowi, przysługuje prawo do odprawy pieniężnej, jeśli jego stosunek…

…Przepis art. 69 kp stosowany wprost z mocy art. 15 ust. 7 ustawy o działalności kulturalnej przewiduje sankcję na wypadek naruszenia przez organizatora kultury przepisów o trybie i przyczynach rozwiązywania z dyrektorami instytucji kultury stosunków pracy, ale jest nią wyłącznie możliwość wystąpienia przez odwołanego…

…pracy wynikających z powołania, mianowania, wyboru ( art. 69 k.p. , art. 72 § 2 k.p. , art. 76 k.p. w związku z przepisami szczególnymi ustaw regulujących powstanie stosunku pracy na podstawie mianowania). Zdaniem powódki przepisy te znajdują jednak zastosowanie w przypadku funkcjonariuszy publicznych pozostających w…

…2. art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47¹ k.p. i w zw. z art. 69 k.p. - poprzez ich błędne zastosowanie, a następnie również błędną wykładnię i przyjęcie że w niniejszej sprawie roszczenie dotyczyło wypowiedzenia powodowi umowy o pracę a w konsekwencji błędnej wykładni uznanie, że powodowi przysługuje odszkodowanie z…

…6 ustawy może na podstawie art. 15 ust. 7 ustawy w zw. z art. 69 k.p. , 45 § 1 k.p. i 47 ¹ k.p. , domagać się odszkodowania. Tymczasem w niniejszej sprawie Zarząd Powiatu (...) w uchwale odwołującej powódkę ze stanowiska dyrektora (...) Centrum (...) w C. nie wskazał żadnej z przyczyn wymienionych w art. 15 ust. 6…

…o bezskuteczności wypowiedzeń i przywracaniu do pracy ( art. 69 k.p. ). Pracownik powołany może w każdym czasie zostać odwołany przez organ, który go powołał ( art. 70 § 1 k.p. ) Takie odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę ( art. 70 § 2 zdanie pierwsze k.p. ).

…o prawie odwołania się – art. 30 § 5 k.p. w zw. z art. 69 k.p. wniesione zostały po upływie terminu, o którym stanowi art. 264 k.p. , na co zwrócili uwagę sami powodowie, składając wnioski o przywrócenie terminu na złożenie odwołań.

…nieprawidłowo zastosował prawo materialne. (28) Zgodnie z art. 69 k.p. , jeżeli przepisy niniejszego oddziału nie stanowią inaczej, do stosunku pracy na podstawie powołania stosuje się przepisy dotyczące umowy o pracę na czas nieokreślony, z wyłączeniem przepisów regulujących: tryb postępowania przy rozwiązywaniu umów…

…Podkreślenia przy tym wymaga, iż z uwagi na treść art. 69 pkt 2 k.p. nawet przyjęcie wadliwości aktu odwołania mogło jedynie uzasadniać po stronie powoda roszczenie o odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 § 1 in fine k.p. (dochodzone wyłącznie w trybie określonym w art. 264 §1 k.p. ).

Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sławomir Fularski, Sędziowie Sędzia WSA Justyna Mazur, Sędzia WSA Marek Wroczyński (sprawozdawca), Protokolant sekretarz sądowy Karolina Sikora, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 sierpnia 2020 r. w Radomiu sprawy…

…Na podstawie art. 69 kp do stosunku pracy na podstawie powołania stosuje się przepisy dotyczące umowy o pracę na czas nieokreślony, a przepis ten nie formułuje takich wyjątków, które pozbawiałyby pracownika prawa do złożenia wypowiedzenia w oparciu o art. 30 § 1 pkt 2 kp . (por. Kazimierz Jaśkowski, Kodeks Pracy, Tom…

…naruszenie przepisów prawa pracy, tj. art. 70 § 1 k.p. i art. 69 k.p. w zw. z art. 30 § 4 k.p. , które to przepisy przy tzw. „dyscyplinarnym” rozwiązaniu stosunku pracy nakazują pracodawcy, aby wskazał przyczynę rozwiązania stosunku pracy.