Orzeczenia i interpretacje

…spółki kapitałowej odwołanym na podstawie art. 203 § 1 lub art. 370 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.) nie jest wyłączone roszczenie o przywrócenie do pracy”. Z uzasadnienia uchwały Sądu Najwyższego można wywieść również wniosek, że pracodawca ma obowiązek…

…na treść tej umowy, bowiem stosownie do brzmienia przepisu art. 370 § 1 k.s.h. odwołanie z tej funkcji nie skutkuje pozbawieniem członka zarządu roszczeń ze stosunku pracy. Zatem do końca okresu zatrudnienia powołana umowa o pracę obowiązywała w niezmienionym kształcie, a co za tym idzie należne mu wynagrodzenie za…

…W każdej chwili może ich odwołać (art. 368 § 4 i art. 370 § 1 k.s.h.), jak również może dochodzić od nich roszczeń odszkodowawczych (art. 483 k.s.h.), przy czym legitymację do wytoczenia takiego powództwa ma nie tylko odpowiedni organ spółki, ale - subsydiarnie - także każdy akcjonariusz (art. 486 k.s.h.).

…spółki kapitałowej odwołanym na podstawie art. 203 § 1 lub art. 370 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.) nie jest wyłączone roszczenie o przywrócenie do pracy”. Uprawniona jest więc ocena, że argument skargi o braku takiego samego stanowiska lub stanowiska…

…członka zarządu, które mogło nastąpić w każdym czasie (art. 370 k.s.h.), uzasadniało rozwiązanie z nim umowy o pracę na stanowisku dyrektora ds. ekonomiczno - finansowych. Odwołanie pracownika z funkcji członka zarządu spółki akcyjnej stanowi bowiem przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, której zawarcie…

…spółki kapitałowej odwołanym na podstawie art. 203 § 1 lub art. 370 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.) nie jest wyłączone roszczenie o przywrócenie do pracy”. Taki kierunek wykładni, ze względu na podobieństwo zatrudnienia zarządu, może być odnoszony do…