Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 31a ust. 5 ustawa o PIT

13 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 24 lipca 2026 r., 0115-KDIT2.4011.372.2026.2.ŁS prawidłowe

    TezaMożliwości skorzystania ze zwolnienia od opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (ulga dla pracującego seniora).

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 28 maja 2026 r., 0115-KDIT2.4011.278.2026.2.ŁS prawidłowe

    TezaMożliwość skorzystania z ulgi dla seniora.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 29 kwietnia 2026 r., 0114-KDIP3-1.4011.235.2026.2.MS2 prawidłowe

    TezaObowiązek płatnika dotyczący pobierania zaliczek po przekroczeniu przez pracownika progu podatkowego - oświadczenie nie zostało cofnięte.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 23 kwietnia 2026 r., 0115-KDIT2.4011.164.2026.2.ŁS w części prawidłowe

    TezaMożliwość skorzystania ze zwolnienia od opodatkowania – ulga dla seniora.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 20 kwietnia 2026 r., 0114-KDIP3-2.4011.156.2026.1.JM nieprawidłowe

    TezaObowiązkek płatnika w zakresie oświadczenia PIT-2.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 27 marca 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.218.2026.1.MKA nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z zastosowaniem ulgi dla seniora po ustaniu stosunku pracy.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 9 stycznia 2026 r., 0115-KDIT2.4011.627.2025.1.ŁS prawidłowe

    TezaOkreślenie czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i tym samym wygaśnięciem ważności PIT-2, który obowiązuje tylko w trakcie zatrudnienia, Płatnik ma obowiązek/prawo stosować przy kolejnych wypłatach wynagrodzeń po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia/wnioski PIT-2, które Podatnik złożył po ustaniu zatrudnienia.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 12 września 2025 r., 0115-KDIT2.4011.416.2025.2.ŁS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika z tytułu zastosowania ulgi dla seniora.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 18 marca 2025 r., 0113-KDIPT2-2.4011.943.2024.2.MK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika - zastosowanie ulgi na powrót do wypłacanych wynagrodzeń.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 21 stycznia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.860.2024.1.KP prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w zakresie zastosowania ulgi na powrót.

    EUREKA, aktualna
  11. Zmiana interpretacji indywidualnej z 23 marca 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1095.2022.2.MN w części prawidłowe

    TezaW zakresie obowiązków płatnika dotyczących respektowania oświadczeń pracowników po ustaniu zatrudnienia.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 25 stycznia 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1112.2022.1.MN nieprawidłowe

    TezaW zakresie obowiązków płatnika dotyczących respektowania oświadczeń pracowników (zleceniobiorców) po ustaniu zatrudnienia.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 25 stycznia 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1095.2022.1.MN nieprawidłowe nieaktualna

    TezaW zakresie obowiązków płatnika dotyczących respektowania oświadczeń pracowników po ustaniu zatrudnienia.

    EUREKA, nieaktualna/zmieniona/wygaszona/archiwalna