Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Interpretacja indywidualna z 14 września 2026 r., 0115-KDIT2.4011.463.2026.1.DT nieprawidłowe
TezaOkreślenie czy nieodpłatne udostępnienie zakwaterowania oddelegowanym pracownikom stanowi dla nich przychód zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 16 czerwca 2026 r., 0113-KDIPT2-3.4011.258.2026.2.KKA w części prawidłowe
TezaMiejsce opodatkowania dochodów osoby z podwójnym obywatelstwem.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 12 czerwca 2026 r., 0115-KDIT2.4011.281.2026.2.ENB nieprawidłowe
TezaOpodatkowanie wynagrodzenie pracowników z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Danii.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 12 maja 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.159.2026.1.KF w części prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku ze stosowaniem 50% kosztów uzyskania przychodów.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 12 września 2025 r., 0115-KDIT2.4011.403.2025.1.DT nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom transportu i zakwaterowania za granicą.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.113.2025.2.NM nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku ze świadczeniem pracy przez pracownika z terytorium Austrii w trybie pracy zdalnej .
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 18 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.93.2025.4.MKA nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart żywieniowych i bonów towarowych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 11 października 2024 r., 0115-KDIT2.4011.414.2024.1.MM w części prawidłowe
TezaMożliwości zastosowania przez płatnika zwolnienia przedmiotowego – dot. wynagrodzenia wypłacanego pracownikom za okres, w którym wykonują oni pracę poza granicami Polski i nie jest to dla nich podróż służbowa.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 3 września 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.411.2024.2.NM nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z wykonywaniem przez pracowników pracy na terytorium Niemiec.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 9 sierpnia 2024 r., 0112-KDWL.4011.78.2024.1.WS prawidłowe
TezaMożliwość zwolnienia od opodatkowania wartości świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 1 sierpnia 2024 r., 0115-KDIT2.4011.303.2024.2.KC w części prawidłowe
TezaUstalenie obowiązków płatnika w związku z wypłatą pracownikom dodatku za rozłąkę.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 26 lipca 2024 r., 0114-KDIP3-2.4011.473.2024.1.JM w części prawidłowe
TezaBrak obowiązku pobrania zaliczki.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 9 lipca 2024 r., 0115-KDIT1.4011.357.2024.1.MST nieprawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym zapewnieniem zakwaterowania oddelegowanym pracownikom.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 16 lutego 2024 r., 0114-KDIP3-2.4011.1096.2023.1.JM prawidłowe
TezaDochody osoby z tytułu umowy o pracę wykonywanej w Polsce podlegają opodatkowaniu w Polsce jako przychody ze stosunku pracy stosownie do art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Spółka jako płatnik jest zobowiązana do naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy zgodnie z…
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 15 listopada 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.660.2023.3.AK w części prawidłowe
TezaObowiązki płatnika wynikające z wykonywania pracy przez pracowników na terytorium Niemiec powyżej 183 dni kalendarzowych.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 8 sierpnia 2023 r., 0112-KDWL.4011.45.2023.2.JK prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy w Niemczech.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 23 czerwca 2023 r., 0112-KDWL.4011.21.2023.1.TW prawidłowe
TezaObowiązki płatnika.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 21 marca 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.102.2023.2.NM prawidłowe
TezaObowiązki płatnika.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 27 lutego 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1125.2022.3.JM w części prawidłowe
TezaWydanie interpretacji w zakresie obowiązków płatnika z tytułu oddelegowania pracowników do pracy w Niemczech.
EUREKA, aktualna - Interpretacja indywidualna z 13 lutego 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.946.2022.2.RR prawidłowe
TezaObowiązki płatnika w zakresie poboru zaliczki na podatek dochodowy od pracownika przebywającego i pracującego na terenie Belgii.
EUREKA, aktualna