Orzeczenia i interpretacje

…trybie natychmiastowym, podając jako przyczynę zwolnienia art. 23 ust.l pkt 3 Karta Nauczyciela. Zdaniem powoda, rozwiązanie stosunku pracy jest bezzasadne, gdyż nastąpiło w czasie pobytu powoda na urlopie dla poratowania zdrowia. W odpowiedzi na pozew pozwany Zespół Szkół (...) w A. domagał się oddalenia powództwa i…

…że do wypowiedzenia umowy o pracę doszło z naruszeniem art. 23 ust. 2 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela , w konsekwencji pominięcia faktu, iż istniała inna wadliwość wypowiedzenia wystarczająca do przywrócenia powódki do pracy, co skutkowało uznaniem przez Sąd I instancji, że wyłącznie naruszenie zakazu dyskryminacji…

…W piśmie procesowym z dnia 04.11.2021r. powódka podniosła nadto, że zgodnie z przepisem art. 23 ust.1 ustawy Karta Nauczyciela : „Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 1) na wniosek nauczyciela; 2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą,…

…o pracę na czas nieokreślony stosuje się również przepisy art. 23 ust. 1 pkt 2, 3, 5 i 6, ust. 2 pkt 3, 5 i 6 oraz ust. 3-5 . Wg art. 23 ust. 1 ustawy stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli…

…umowy o pracę – na wniosek pracownika – na podstawie art. 23 ust.2 pkt.1 i art. 88 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela . Rozpoznając powyższy wniosek ZUS Oddział w L. wydał zaskarżoną decyzję . dowody: - akta emerytalne wnioskodawczyni tom I k : 7-16,27-28 , 41-44; tom II k. 27, 35 , tom III…

…nią stosunek pracy z dniem 30 września 2017r. na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela w związku ze zwolnieniem z Misji Kanonicznej Nauczyciela Religii Rzymskokatolickiej Diecezji (...) . Jednomiesięczne wynagrodzenie powódki obliczone według zasad jak ekwiwalent pieniężny…

…z nią stosunek pracy na podstawie mianowania w oparciu art. 23 ust. 1 pkt 3 oraz ust. 2 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela z dniem 31 lipca 2017 roku. (dowód: wypowiedzenia, k. 8, k. 87-87a akt osobowych B) W dniu 24 lipca 2017 roku H. M. (1) skierowała do pracodawcy pismo z prośbą o wycofanie wypowiedzenia z dnia 13…

…nią stosunek pracy z dniem 30 września 2017r. na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela w związku ze zwolnieniem z Misji Kanonicznej Nauczyciela Religii Rzymskokatolickiej Diecezji (...) (pismo k. 4 i k. 139 akt osobowych powódki części B).

…nauczania (...) . W razie cofnięcia skierowania, zgodnie z art. 23 ust. 2 pkt 6 ustawy Karta Nauczyciela , rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem (...) następuje z końcem tego miesiąca, w którym nastąpiło cofnięcie skierowania do nauczania (...) . Ponieważ organizacja nauki (...) w szkołach należy do kompetencji…

…Jako podstawę prawną decyzji pracodawcy został wskazany art. 23 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela . Oświadczenie to zostało powódce wręczone przez Dyrektora w obecności Z. K. oraz E. B. . Powódka odmówiła podpisania oświadczenia, na okoliczność czego została sporządzona…

…2016r. jej stosunku pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 23 ust.1 pkt. 2 Karty Nauczyciela wskazując, że powodem rozwiązania stosunku pracy jest jej czasowa niezdolność do pracy spowodowana chorobą trwającą od 26 października 2015 r. Podniosła, że rozwiązanie jej stosunku pracy jest bezprawne, niezgodne…

…Nadmienił, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z 31.05.2014 r. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r. poz. 191) wobec czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą przekraczającą 182 dni.

…przez powódkę negatywnej oceny pracy, tj. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 5 oraz ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela. Oświadczenie o wypowiedzeniu zostało złożone powódce w trakcie przebywania przez nią na zwolnieniu lekarskim.

…przez powódkę negatywnej oceny pracy, tj. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 5 oraz ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela. Oświadczenie o wypowiedzeniu zostało złożone powódce w trakcie przebywania przez nią na zwolnieniu lekarskim.

…z dniem 31 maja 2011 roku i został rozwiązany na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 6 oraz ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 roku nr 97 poz. 674) (dowód: świadectwo pracy w aktach osobowych) Prawomocnym wyrokiem z dnia 14 września 2011 roku w sprawie sygn. akt IV P 159/11 Sąd…

…nie został przez nią rozwiązany w trybie art. 20 ust. 1, art. 23 ust. 1 pkt 1, art. 27 ust. 1 i art. 23 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 roku, Nr 97, poz. 674 ze zm.). G. K. w odwołaniu od powyższej decyzji domagała się przyznania prawa do dochodzonego świadczenia.

…w wyniku rozwiązania z nią umowy o pracę na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela, czego powodem była długotrwała niezdolność powódki do pracy spowodowana chorobą, przekraczająca 182 dni.

…pracy jest zgodnie ze złożonym oświadczeniem przepis art. 23 ust.l pkt 3 Karty Nauczyciela. Nadto podniosła, iż zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych niezdolna do pracy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy…

…stosunku pracy z nauczycielem mianowanym (określone art. 23 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela), należy uznać, że z przepisów tych wynika wykładnia pojmowania okresu 5 letniej przerwy w zatrudnieniu, o jakiej mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. Przerwa ta odnosi się do przerwy w zatrudnieniu…

…Strona pozwana podniosła, że zgodnie z obowiązującą regulacją zawartą w art. 23 Karty Nauczyciela rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym następuje w razie otrzymania przez nauczyciela nawet jednej negatywnej oceny. Otrzymanie więc takowej oceny przez powódkę stanowiło samoistną podstawę do wypowiedzenia…