Orzeczenia i interpretacje

…Sąd I instancji zauważył, że powód podnosił, że wypowiadając mu umowę o pracę pracodawca naruszył art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (Dz. U. z 2025 r., poz. 440 ze zm.) Zgodnie z tym przepisem, jak przypomniał Sąd a quo, pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej…

…ochronie trwałości stosunku pracy, przewidzianej w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych . Wykazem tym objęty został też powód, a okres jego ochrony ustalono na czas od dnia (...) r. do dnia (...) r. Od dnia (...) r. wyznaczona u pozwanego „osoba zaufania”, H. Z. , prowadziła postępowanie…

…za wypowiedzeniem nastąpiło z naruszeniem art. 38 k.p. i art. 32 ust. l pkt 1 ustawy o związkach zawodowych. Powód jako członek związku zawodowego został objęty ochroną szczególną przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy w rozumieniu art. 32 ustawy o związkach zawodowych.

…Pracodawca wskazał, że powodowi nie przysługiwała ochrona trwałości stosunku pracy na podstawie art. 32 ustawy o związkach zawodowych ani w dacie wypowiedzenia, ani w jego okresie czy w dacie rozwiązania umowy o pracę. Podniósł, że (...) (...) (...) uchybiła 2-miesięcznemu terminowi na przedstawienie pracodawcy…

…szczególną ochroną, z uwagi na to, że ochrona wynikająca z art. 32 ustawy o związkach zawodowych została udzielona pracownikowi przez organizację związkową (...) w dniu 31 grudnia 2023 r. już po uzyskaniu przez organizację związkową od pracodawcy informacji o zamiarze i przyczynie wypowiedzenia umowy o pracę.

…prawem bowiem pracodawca dopuścił się rażącego naruszenia art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych, rażącego naruszenia art. 12 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 6 ustawy o ochronie sygnalistów, rażącego naruszenia art. 36 §1 pkt 3 k.p. oraz naruszenia art. 30 §4 k.p. Nadto rozwiązanie umowy z powódką za…

…pracowników podlegających ochronie przewidzianej w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych , pośród objętych ochroną pracowników był M. D. (1) . Okres ochronny trwa od 06.02.2023 r. do 31.03.2028 r. Od dnia 24.01.2025 r. osoba zaufania A. B. rozpoczęła postępowanie dotyczące M. D. (1) w…

…(...) w A. korzysta ze szczególnej ochrony przewidzianej w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych . Okres ochronny został wskazany w uchwale Zarządu organizacji związkowej z dnia 26 marca 2024 r. i trwa on od dnia 18 grudnia 2023 r. do dnia 17 grudnia 2028 r.. W piśmie z dnia 24 lipca 2024…

…zwolnienie jej bez wymaganej zgody tego związku naruszyło art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych (k. 27-44). W odpowiedzi na pozew strona pozwana, reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika, wniosła o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów procesu, w tym opłaty…

…(...) wskazało A. K. (1) jako osobę objętą na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych , ochroną przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz jednostronną zmianą warunków pracy i płacy, bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej.

…organizacji związkowej – podlegał ochronie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 854; dalej: u.z.z.). Przepis ten stanowi m.in., że pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może zmienić jednostronnie warunków pracy lub wynagrodzenia…

…Podlegał on jednak ochronie na podstawie art. 32 ust 1 ustawy o Związkach Zawodowych z dnia 23 maja 1991 roku , o czym pracodawca został poinformowany 22 marca 2024 roku. Postanowieniem z dnia 7 listopada 2024 roku Sąd Rejonowy w Bełchatowie na podstawie art. 755⁵ k.p.c. nakazał dalsze zatrudnianie powoda D. G. przez…

…podnosząc, że objęta jest szczególną ochroną wynikającą z art. 32 ust 1 ustawy o związkach zawodowych. Na potwierdzenie powyższego dołączono do akt dokument w postaci uchwały KZ NR 10/2024 podjętej przez Komisję Zakładową (...) w Centrali (...) S.A. w dniu 3 lipca 2024 roku (por. k. 69).

…2024 roku objęto ochroną pracowniczą – na podstawie art. 32 ustawy o związkach zawodowych – J. R. i R. C. , do dnia 31 grudnia 2024 roku. Dowody: - uchwała nr 1/2024 z dnia 3 stycznia 2024 roku (k. 45) - pismo z dnia 4 stycznia 2024 roku (k. 48) - uchwała z dnia 18 grudnia 2023 roku (k. 87) - pismo z dnia 4 stycznia…

…objęty szczególną ochroną trwałości stosunku pracy ( art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych ) na okres do dnia 31 marca 2024 r., o czym pozwany został zawiadomiony pismem z dnia 14 października 2022 r. Komisja (...) , reprezentowana przez Przewodniczącą M. K. (2) , w dniu 13 października…

…Komisji Zakładowej oraz wyznaczyło do ochrony zgodnie z art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Dyrektor placówki pismem z dnia 7 listopada 2016 r. zwrócił się do Zakładowej Organizacji Związkowej (...) o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę powódek bez wypowiedzenia, a ZOZ (...) pismem z dnia 10 listopada 2016…

…Na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 854), pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem…

…przez komisję zakładową tego związku, na podstawie art. 32 ust 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych . W związku z zamiarem rozwiązania umowy o pracę , we wskazanym trybie, B. I. zwrócił się do tej organizacji o wyrażenie na to zgody . W wystąpieniu wskazał, iż usiłowała doprowadzić do…

…wystąpiła do pozwanego o przestrzeganie art. 42 §4 kp oraz art. 32 ust 1 pkt 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych , na mocy, którego pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej zmienić jednostronnie warunków pracy lub wynagrodzenia na niekorzyść osoby wykonującej pracę…