Orzeczenia i interpretacje

…iż powódka mogła skorzystać z uprawnień wynikający z art. 30 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U.2016.372 - j.t.), gdyż reżim tego przepisu obejmuje sytuacje rozwiązania stosunku pracy z kobietą będącą w ciąży, z naruszeniem…

…Jak stanowi art.30 ust.1 pkt 1 ustawy zasiłkowej, zasiłek macierzyński przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży, w szczególności wskutek likwidacji pracodawcy.

…dotyczących zakładu pracy (likwidacja miejsca pracy – art. 30 § 1 pkt 2 kp .). (dowód: protokół rozprawy z dnia 12.09.2014r. przed SR dla Warszawy – Żoliborza w sprawie VII P 1366/13 – k. 59 – 61, ogłoszenia o ustanowieniu kuratora – k. 62 i k. 65, wyrok z dnia 17.02.2015r. – k. 66 – 67) Powyższy stan faktyczny Sąd…

…wypowiedzenia stosunku pracy przez pracodawcę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 k.p. Ponadto wnioskodawczyni była zarejestrowana przez wymagany okres, jako bezrobotna z prawem do zasiłku i w tym czasie nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji pracy.

…Jak wskazał ZUS, art. 30 ust. 1 pkt 1 przewiduje, że zasiłek macierzyński przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży, w szczególności wskutek likwidacji pracodawcy.

…zapewnione prawo do zasiłku macierzyńskiego na podstawie art. 30 ust. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa . W końcu wskazać należy, że okoliczność, iż czasowo obowiązki odwołującej przejął w części ponownie sam płatnik składek…