Uzasadnienie
J. D. zaskarżył decyzję (...) Oddział w B. z dnia 31 lipca 2012 roku o odmowie przyznania prawa do emerytury.
ZUS wnosił o oddalenie odwołania, bowiem skarżący nie spełnia warunków określonych art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS oraz § 4 rozporządzenia RM z dnia 07 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Skarżący nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Sąd ustalił i zważył, co następuje
W dniu 16 kwietnia 2012 roku J. D. (ur. (...)) złożył do ZUS wniosek o emeryturę. Organ rentowy uwzględnił ogólny staż ubezpieczeniowy wynoszący 28 lat 2 miesiące i 2 dni oraz przyjął, że wnioskodawca nie udokumentował żadnego okresu pracy w szczególnych warunkach. ZUS nie uwzględnił zatrudnienia w szczególnych warunkach od 01 lutego 1970 roku do 25 kwietnia 1972 roku, od 09 kwietnia 1974 roku do 30 kwietnia 1980 roku na stanowisku traktorzysty w Kombinacie (...) Zakład (...), od 02 maja 1980 roku do 09 września 1989 roku na stanowisku traktorzysty w Spółdzielni Kółek Rolniczych w M. oraz od 11 września 1989 roku do 23 września 1996 roku w Spółdzielni Pracy (...) w M..
Odwołanie było zasadne.
Zgodnie z art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Natomiast zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. W myśl § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
W świetle zeznań świadków S. B. i Z. N. wnioskodawca był zatrudniony w PGR Zakład (...) na stanowisku traktorzysty, a podczas żniw również jako kombajnista. Świadkowie E. L. I J. W. zeznali, że w (...) w M. skarżący pracował jako kierowca ciągnika, traktorzysta i obsługiwał również kombajn. Z kolei M. L. zeznający na okoliczność zatrudnienia wnioskodawcy w Spółdzielni Pracy (...) w M. podał, że skarżący był zatrudniony w mieszalni pasz bezpośrednio przy produkcji mieszanki paszowej i śruty na stanowisku mieszankowego. Wszyscy świadkowie zeznali, że we wskazanych zakładach (...) był zatrudniony wyłącznie na podanych stanowiskach i w pełnym wymiarze czasu pracy. Świadkowie potwierdzili wyjaśnienia wnioskodawcy zarówno informacyjne jak i złożone w charakterze strony.
Zeznania świadków należało uznać za wiarygodne, bowiem były ze sobą spójne, świadkowie byli współpracownikami wnioskodawcy i posiadali niezbędną wiedzę na okoliczność jego zatrudnienia. Dodatkowo znajdują oparcie w aktach osobowych wnioskodawcy z (...) w M. i z dokumentacji nadesłanej przez Spółdzielnię Pracy (...) w M. (k:18). Z akt osobowych z (...) w M. wynika, że J. D. przez cały okres zatrudnienia pracował na stanowisku traktorzysty. Ponadto w kwestionariuszu osobowym skarżący wskazał, że w Zakładzie (...) pracował również na stanowisku traktorzysty. Natomiast z umowy o pracę z dnia 11 września 1989 roku (k:18) wynika, że wnioskodawca został zatrudniony w mieszalni pasz jako mieszankowy. Ponadto z kart wynagrodzeń wynika, że otrzymywał dodatek za szkodliwe warunki pracy.
Zatem należało, zdaniem Sądu uwzględnić sporne okresy jako zatrudnienie w szczególnych warunkach. Wskazane prace zostały umieszczone w wykazie A dział VIII pkt 3, dział X pkt 10.
Wobec powyższego skarżący spełnia wszystkie ustawowe warunki uprawniające do emerytury.
Orzeczono więc jak w pkt I sentencji wyroku zgodnie z art. 477¹⁴§ 2 kpc.
O kosztach zastępstwa procesowego rozstrzygnięto na podstawie art. 98 kpc i § 12 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu.
Stwierdzono, że ZUS nie ponosi odpowiedzialności za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji, bowiem ustalenie uprawnień emerytalnych wnioskodawcy wymagało przeprowadzenia obszernego postępowania dowodowego.