Uzasadnienie
Decyzją z dnia 24.03.2016 r. znak (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. ustalił odwołującej M. D. kapitał początkowy. Do okresu zatrudnienia nie przyjęto okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Produkcyjno Usługowo Handlowym (...) w K. w okresie od 09.12.1991 r. do 31.12.1996 r. wobec braków świadectwa pracy.
Od powyższej decyzji odwołanie złożyła M. D., domagając się jej zmiany i uwzględnienia przy obliczaniu kapitału początkowego powyższego okresu zatrudnienia.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił i zważył co następuje.
Odwołująca M. D., rocznik 1955, w okresie od 29.10.1973 r. do 31.12.1991 r. zatrudniona była w (...) w K.. U tego pracodawcy w październiku 1991 r. odwołująca otrzymała wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn ekonomicznych nie dotyczących pracownika. Skrócono jej okres wypowiedzenia, wypłacając za dalszy okres wypowiedzenia odszkodowanie. Okres za który wypłacono odszkodowanie do 31.12.1991 r., uwzględniono odwołującej w świadectwie pracy jako okres zatrudnienia i uwzględniono do obliczenia kapitału początkowego.
Faktycznie więc odwołująca w grudniu 1991 r. nie świadczyła już pracy na rzecz (...). W okresie od 09.12.1991 r. do 31.12.1996 r. odwołująca M. D. zatrudniona była w Przedsiębiorstwie Produkcyjno Usługowo Handlowym (...) w K.. Była to firma prowadząc kilka sklepów w K.. Odwołująca pracowała jako sprzedawca w pełnym wymiarze czasu do dnia 31.12.1996 pracy. Powyższe wynika ze świadectwa pracy z dnia 02.01.1997 r. Świadectwo pracy zawiera pieczątki pracodawcy w nagłówku i pod treścią świadectwa. Na pieczątce dolnej jest podpis. Faktycznie brak jest pieczątki imiennej osoby, która podpisała się na pieczątce dolnej. Akt osobowych odwołującej w żaden sposób nie można uzyskać. Odwołująca posiada legitymację ubezpieczeniową wystawioną dnia 30.07.1971 r., w której w rubryce „zaświadczenie zakładu pracy o zatrudnieniu pracownika” są pieczątki Przedsiębiorstwa Produkcyjno Usługowo Handlowego (...) w K. i przy nich daty wpisów: 16.06.1992 r., 08.01.1993 r., 11.01.1994 r., 01.12.1994 r., 28.08.1995 r., 15.04.1996 r., 04.11.1996 r., 16.04.1997 r. Data poświadczenia z 1997 r. wynika z tego, iż odwołująca była niezdolna do pracy po ustaniu zatrudnienia i z tego tytułu pobierała zasiłek chorobowy.
Odwołująca wykonywała zatrudnienie w firmie (...) w okresie od 09.12.1991 r. do 31.12.1996 r. (dowód: zeznania odwołującej, wpisy w legitymacji ubezpieczeniowej)
W myśl art. 173 § 1 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 748) dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r., którzy przed dniem wejścia w życie ustawy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub, za których składki opłacali płatnicy składek, ustala się kapitał początkowy, uwzględniając okresy składkowe wymienione w art. 6 ustawy i okresy nieskładkowe wymienione w art. 7. Zgodnie z art. 15 ust 1 cyt. ustawy podstawę wymiaru stanowi ustalona przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Odwołująca wykazała dalszy okres zatrudnienia w firmie (...) od 09.12.1991 r. do 31.12.1996 r. Okres ten winien być uwzględniony do obliczenia kapitału początkowego w rozmiarze nie pokrywającym się z innym okresem, czyli od 01.01.1992 r. do 31.12.1996 r.
Sąd orzekł w myśl art. 477 ¹⁴§ 2 kpc.