Uzasadnienie
Decyzją z dnia 09.06.2015 r. znak (...) organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. odmówił odwołującemu J. K. przeliczenia emerytury z uwzględnieniem okresu zatrudnienia od 16.09.1971 r. do 31.01.1972 r.
Od powyższej decyzji odwołanie złożył J. K., domagając się jej zmiany i uwzględnienia przy obliczaniu emerytury okresu zatrudnienia od 16.09.1971 r. do 31.01.1972 r.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił i zważył co następuje.
Odwołujący J. K. jest rocznik 1949. W lutym 1979 r. odwołujący wniósł o przyznanie renty, wtedy inwalidzkiej. We wniosku o rentę nie wskazywał okresu zatrudnienia od 16.09.1971 r. do 31.01.1972 r.
Odwołującemu przyznano świadczenie od dnia 13.09.1978 r.
Od dnia 15.07.2014 r. odwołującemu przyznano emeryturę z urzędu obliczając ją według art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z uwzględnieniem zwaloryzowanego kapitału początkowego i kwoty zaewidencjonowanych składek. Tak obliczoną emeryturę ustalono na kwotę 959,27 zł.
W sierpniu 2014 r. odwołujący wniósł o przyznanie emerytury. Obliczono ją według art. 26 cyt. ustawy. Decyzją z dnia 22.10.2014 r. odwołującemu obliczono emeryturę według art. 183 ustawy o emeryturach i rentach z systemu: część według wskaźnika wysokości podstawy wymiaru i stażu pracy oraz część według zaewidencjonowanych składek i kapitału początkowego Podobnie w decyzji z dnia 24.11.2014 r. Przy tak ustalonej wysokości świadczenia znaczenie ma długość stażu pracy. W maju 2015 r. odwołujący wniósł o zaliczenie do okresu zatrudnienia okresu pracy w Zarządzie (...) Związku (...) w O. od dnia 16.09.1971 r. do dnia 31.01.1972 r.
W angażu z dnia 10.09.1971 r. Prezydium Związku (...) w O. zatwierdziło zatrudnienie G. K. w okresie od 16.09.1971 r. do 31.01.1972 r. na stanowisku instruktora za wynagrodzeniem 1700 zł i dodatek specjalny 200 zł. W umowie o pracę z dnia 16.09.1971 r. nie określono precyzyjnie wymiaru czasu pracy - ustalono czas pracy nieograniczony. Umowa także wskazuje nazwisko G. K.. W piśmie z dnia 18.01.1972 r. stwierdzono wygaśnięcie umowy o pracę zawartej na okres od 16.09.1971 r. do 31.01.1972 r. Dotyczy także G. K.. W piśmie z dnia 03.07.1972 r. wskazano zatrudnienie G. K. w Zarządzie (...) Związku (...) w O. w okresie od 16.09.1971 r. do 31.01.1972 r. jako instruktora. W żadnym z tych dokumentów nie określono wymiaru czasu pracy. Inne dokumenty dotyczące zatrudnienia odwołującego do 1976 r., uznane przez organ rentowy, wskazują także imię G. K..
Odwołujący wyjaśnił, iż imienia G. używała co do niego babcia, która go wychowywała. Co do odwołującego w dokumentach osobowych zgadzają się inne dane osobowy pozwalające przyjąć iż J. K. i G. K. to ta sama osoba.
Co do zatrudnienia odwołującego w Zarządzie (...) Związku (...) w O. okres ten jest w pełni potwierdzony zgromadzonymi dokumentami. Wymiar czasu pracy odwołującego w tym okresie był pełny. Wykonywał pracę w biurze i w terenie. Za pracę określono wynagrodzenie, które odpowiadało blisko dwukrotności wynagrodzenia minimalnego, stąd przyjąć należy iż było to zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
Okres taki podlega zaliczeniu do stażu ogólnego odwołującego, wpływającego na wysokość świadczenia.
Sąd orzekł w myśl art. 6 ust 2 punkt 1 podpunkt a ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (DZ. U. z 2015 r. poz. 748).
Sąd orzekł w myśl art. 477 ¹⁴§ 2 kpc o zmianie zaskarżonej decyzji.