Uzasadnienie
Decyzją z 25.10.2023r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w Ł. przyznał A. K. prawo do rekompensaty od 1.10.2023r.
Nie podzielając powyższej decyzji w/w złożył odwołanie, wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do rekompensaty od 1.07.2023r.
W odpowiedzi organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania argumentując, że prawo do rekompensaty zostało przyznane od daty wniosku.
Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny
A. K. urodził się (...)
W 1.07.2021r. A. K. złożył w ZUS wniosek o emeryturę (wniosek/akta ZUS).
Decyzją z 12.07.2021r., ZUS z urzędu ponownie ustalił A. K. kapitał początkowy na 1.01.1999r. (decyzja/akta kapitałowe).
Decyzją z 13.07.2021r., ZUS przyznał w/w emeryturę od 1.07.2021r., tj. od miesiąca w którym złożono wniosek (decyzja k. 5/akta ZUS).
W dniu 5.10.2023r., A. K. złożył w ZUS wniosek o ponowne obliczenie emerytury, załączając świadectwo pracy w szczególnych warunkach z 31.05.2021r., z okresu zatrudnienia w (...) Sp. z o.o. od 5.01.1979 – 31.05.2021 (wniosek z załącznikiem/akta ZUS).
Decyzją z 25.10.2023r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w Ł. przyznał A. K. prawo do rekompensaty od 1.10.2023r. (decyzja/akta ZUS).
Powyższystan faktyczny Sąd ustalił na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w postępowaniu przed organem rentowym.
Sąd Okręgowy zważył
Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. W myśl art. 2 pkt 5 ustawy z 9.12.2008r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2017r., poz. 644 ze zm.), rekompensata - odszkodowanie za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej.
Jak wynika z art. 21 cyt. ustawy, rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 15 lat. Rekompensata nie przysługuje osobie, która nabyła prawo do emerytury na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Celem rekompensaty, podobnie jak i emerytury pomostowej, jest łagodzenie skutków utraty możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez pracowników zatrudnionych przy pracach w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. W przypadku rekompensaty realizacja tego celu polega jednak nie na stworzeniu możliwości wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej, lecz na odpowiednim zwiększeniu podstawy wymiaru emerytury z FUS, do której osoba uprawniona nabyła prawo po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. W taki sposób istotę rekompensaty określa zresztą sam ustawodawca, definiując ją w art. 2 pkt 5 ustawy o e. p.
Definicję pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze uprawniającą do wcześniejszej emerytury z tytułu reguluje art. 32 ustawy emerytalno – rentowej oraz przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
W ocenie Sądu, dokument w postaci świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z 31.05.2021r., z okresu zatrudnienia w (...) Sp. z o. o. w latach 1979 – 2021, stanowił dla ZUS podstawę do przyznania A. K. prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach już od 1.07.2021r., tj. od przyznania emerytury decyzją ZUS z 13.07.2021r.
Mając na uwadze powyższe, Sąd Okręgowy na podstawie art. 477¹⁴§2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję i orzekł jak w sentencji.