Uzasadnienie
Dnia 7 stycznia 2005 r. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie wpłynęła skarga H. K. na zarządzenie Wójta Gminy R. z dnia [...] października 2004 r. nr [...], odwołujące H. K. ze stanowiska dyrektora Gimnazjum w R., z dniem [...] października 2004 r., bez wypowiedzenia, które to zarządzenie skarżąca otrzymała w dniu [...] października 2004 r.
Z odpowiedzi na skargę, złożonej przez Wójta Gminy R. wynika, że skarżąca H. K. w dniu 25 października 2004 r. wniosła do Sądu Pracy w C. pozew o przywrócenie do pracy, przeciwko Wójtowi Gminy R., sygn. akt [...] P [...], zawierający takie same zarzuty jakie zawarła w niniejszej skardze, kwestionując odwołanie jej ze stanowiska dyrektora Gimnazjum w R.. Wydanie wyroku w powyższej sprawie zawisłej przed Sądem Pracy, odroczone zostało na dzień [...] marca 2005 r.
Stosownie do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 10 stycznia 2003 r. I PK 74/02, OSNP 2004/13/221, oraz utrwalonego już w tym zakresie orzecznictwa, odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora szkoły jest czynnością prawa pracy, zmieniającą treść stosunku pracy, a spory związane z odwołaniem nauczyciela z tej funkcji mają charakter roszczeń ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 476 § 1 pkt 1 kpc, co uzasadnia wyłączną kompetencję sądów pracy do rozstrzygania tego rodzaju roszczeń.
Zgodnie z art. 58 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 z późn. zm.), sąd odrzuca skargę, jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.
Z powyższych względów, na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (...), orzeczono jak w sentencji.