Wyrok NSA w Warszawie (przed reformą)z 4 marca 1994 r., sygn. akt II SA 1223/93

Tezy

Praca wykonywana zgodnie z wyuczonym zawodem w dodatku w sposób wysoko oceniany przez pracodawcę i zgodny z przepisami prawa, nie obejmująca czynności zastrzeżonych dla osób wpisanych na listę radców prawnych, bez względu na to czy wykonywana w pełnym wymiarze godzin, czy na części etatu, na podstawie umowy o pracę, mianowania, umowy zlecenia, czy społecznie, nie może być uznana za niedopełnienie wymogów z art. 24 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych /Dz.U. nr 19 poz. 145 ze zm./, choćby nawet u niektórych osób rodziła czy mogła rodzić jakieś - nie oparte na istniejących dowodach i obowiązujących przepisach /a więc niezasadne/ - skojarzenie z zawodem radcy prawnego.