Wyrok NSA w Warszawie (przed reformą)z 23 października 1995 r., sygn. akt II SA 2203/95

Tezy

Szczególne potrzeby urzędu /art. 10 ust. 1b znowelizowanej ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych - Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./ muszą powodować konieczność dokonania zmian personalnych na konkretnym stanowisku.

Pracodawca zobowiązany jest więc wykazać, że z pewnych ważnych względów nie jest dalej możliwe bez uszczerbku dla jego interesów zatrudnianie pracownika na dotychczasowym stanowisku.

Przeniesienie mianowanego urzędnika na podstawie art. 10 ust. 1b cytowanej ustawy wymaga zapewnienia stanowiska dającego takie same możliwości płacowe, jak stanowisko, które dotychczas zajmował.