Uzasadnienie
B. D. przedmiotem skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie uczyniła umowę o pracę z dnia [...] grudnia 2012 r. nr [...] zawartą pomiędzy Burmistrzem Miasta W. a M. D. Skarżąca wskazała, że w jej ocenie jest to czynność przypisania przez Burmistrza roli pracodawcy w stosunku do nauczyciela.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje.
Skarga B. D. jest niedopuszczalna.
Zgodnie z art. 3 § 1 i 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., poz. 270 ze zm.), sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej, która obejmuje orzekanie w sprawach skarg m.in. na:
- 1. decyzje administracyjne,
- 2. postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty,
- 3. postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie,
- 4. inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, 4a.pisemne interpretacje przepisów prawa podatkowego wydawane w indywidualnych sprawach.
Zaskarżona umowa o pracę, nie stanowi decyzji administracyjnej, ani też innego aktu bądź czynności podlegającej zaskarżeniu do sądu administracyjnego zgodnie z art. 3 cytowanej ustawy. Dlatego, niniejsza skarga - jako niedopuszczalna - podlega odrzuceniu.
Z powyższych względów Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 i § 3 ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, orzekł jak w sentencji.