Orzeczenie Sądu Najwyższegoz 20 sierpnia 1997 r., sygn. akt III ZP 17/97

Metryka

Rozpoznanie

zagadnienia prawnego: Czy lekarz zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nie określony w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej w komórce organizacyjnej, do której zadań należy zapewnienie pacjentom opieki całodobowej pełniąc dyżur zakładowy w tej jednostce jest uprawniony do otrzymania wynagrodzenia odrębnego wraz z dodatkiem za wysługę lat? podjął następującą uchwałę:

Teza

Dodatek za wysługę lat przewidziany w par. 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 lipca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej /Dz.U. nr 55 poz. 273 ze zm./ nie przysługuje do odrębnego wynagrodzenia należnego lekarzowi za czas pełnienia dyżuru zakładowego.