Prosto w prawo Dla profesjonalistyPro

Wyrok NSA oz. we Wrocławiuz 10 stycznia 1996 r., sygn. akt SA/Wr 1138/95

Teza

Przepis art. 24 ust. 5 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1995 nr 1 poz. 1 ze zm./ uzależnia w szczególności prawo do podwyższonego zasiłku dla bezrobotnego od okoliczności rozwiązania z nim stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, a nie od formy lub trybu wygaśnięcia umowy o pracę.

W wypadku, gdy po wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę przez likwidowany zakład pracy zostanie z nim zawarta umowa o pracę na czas określony, a zawarcie takiej umowy podyktowane jest potrzebami dokończenia postępowania likwidacyjnego, to późniejsze wygaśnięcie umowy o pracę zawartej na czas określony nie wyklucza przyjęcia, że rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Sentencja

  1. stwierdza nieważność zaskarżonej decyzji.

Treść dosłownie; przetworzyliśmy: podział na sekcje, układ według wzoru orzeczenia (metryka, punkty sentencji, nagłówki ze zdań sądu), linki do przepisów, wyróżnienia i zakrycie numerów PESEL, dowodów, paszportów i rachunków, których anonimizacja u wydawcy nie objęła.