Wyrok NSA oz. we Wrocławiuz 9 grudnia 1993 r., sygn. akt SA/Wr 1403/93

Tezy

Kierownicy jednostek organizacyjnych podległych Centralnemu Zarządowi Zakładów Karnych są obowiązani zapewnić swoim pracownikom wynagrodzenie zasadnicze nie niższe niż przewidują aktualne tabele stawek w dolnej granicy dla danego stanowiska i to bez względu na ocenę pracy danego pracownika.

Natomiast zasady przyznawania wynagrodzeń, o których mowa w piśmie okólnym Dyrektora Generalnego w Ministerstwie Sprawiedliwości z dnia 28.05.1993 r. nr NK/1223/93 przewidujące "górną kwotę w widełkach dla danego stanowiska, pomniejszoną o 100.000 zł." odnoszą się wyłącznie do funkcjonariuszy nie karanych lub wprawdzie ukaranych dyscyplinarnie, lecz co do których "zatarto albo darowano karę przed dniem 1 czerwca 1993 r.".