Wyrok NSA oz. we Wrocławiuz 22 grudnia 1994 r., sygn. akt SA/Wr 1766/94

Tezy

Bezrobotny, który w okresie pomiędzy 27 stycznia 1990 r. a 31 grudnia 1994 r. został zwolniony z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, a następnie podjął inne zatrudnienie i nowy stosunek został rozwiązany w zwykłym trybie po upływie ponad 20 miesięcy nie może skutecznie domagać się podwyższonego zasiłku na podstawie art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 10 marca 1994 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 43 poz. 165/, z powołaniem się na wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.