Spis treści ustawy
Art. 57b § 1 Prawo o ustroju sądów powszechnych
Aktualne brzmienie
§ 1.Ocena kwalifikacji kandydata zajmującego stanowisko sędziego sądu powszechnego, sędziego sądu administracyjnego oraz sędziego sądu wojskowego obejmuje badanie poziomu merytorycznego orzecznictwa oraz sprawności i efektywności podejmowanych czynności i organizowania pracy przy rozpoznawaniu spraw lub wykonywaniu innych powierzonych zadań lub funkcji, z uwzględnieniem stopnia obciążenia wykonywanymi zadaniami i ich złożoności, realizacji procesu doskonalenia zawodowego, a także kultury urzędowania, obejmującej kulturę osobistą i kulturę organizacji pracy oraz poszanowania praw stron lub uczestników postępowania przy rozpoznawaniu spraw lub wykonywaniu innych powierzonych zadań lub funkcji. Przez badanie poziomu merytorycznego orzecznictwa rozumie się przede wszystkim badanie sposobu formułowania orzeczeń, a także ich uzasadnień, zwięzłość tych uzasadnień, prawidłowość formułowania sądów z uwzględnieniem zasad logiki i doświadczenia życiowego, a także adekwatność przytaczanego orzecznictwa i poglądów doktryny do problemu będącego przedmiotem rozpoznania w sprawie.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Orzeczenia i interpretacje 1
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
8 brzmień, obecne od 1.07.2023
… spraw lub wykonywaniu innych powierzonych zadań lub funkcji. Przez badanie poziomu merytorycznego orzecznictwa rozumie się przede wszystkim badanie sposobu formułowania orzeczeń, a także ich uzasadnień, zwięzłość tych uzasadnień, prawidłowość formułowania sądów z uwzględnieniem zasad logiki i doświadczenia życiowego, a także adekwatność przytaczanego orzecznictwa i poglądów doktryny do problemu będącego przedmiotem rozpoznania w sprawie.§ 2. Ocena kwalifikacji, o której mowa w § 1, jest dokonywana na … o których mowa w art. 37 § 4 i art. 40 § 1 ustawy, a także art.6597 § 1 ustawy z dnia 23 listopada 20028 grudnia 2017 r. o Sądzie Najwyższym (Dz. U. z 20162023 r. poz. 12541093, 21031532 i 2 …
… mowa w § 1, jest dokonywana na podstawie badania akt co najmniej dwudziestupiętnastuspraw różnych kategorii, wybranych losowo spośród wymienionych w … których referentem był kandydat, w których w okresie ostatnichtrzechdwóchlat poprzedzających zgłoszenie na wolne stanowisko sędziowskie … z podaniem przyczyn, inną liczbę.
§ 5. Jeżeli w okresie ostatnichtrzechdwóchlat poprzedzających zgłoszenie kandydat, o którym mowa w § 1, nie … § 3 stosuje się odpowiednio, z tym że badaniem obejmuje się okrestrzechdwóch lat, w których zadania te ostatnio były wykonywane.
§ 6. Do oceny …
… te ostatnio były wykonywane.
§ 6. Do oceny kwalifikacji kandydata dołącza się oceny pracy oraz indywidualne plany rozwoju zawodowego, o którychktórym mowa w art. 106c§ 1, a takżedołącza się odpisy znajdujących się w aktach osobowych prawomocnych wyroków orzekających karę dyscyplinarną oraz dokumentów, dotyczących zwrócenia uwagi lub wytknięcia uchybienia, o których mowa w art. 37 § 4 i art. 40 § 1 ustawyoraz, a także art. 65 ustawy z dnia 23 listopada 2002 r. o Sądzie Najwyższym (Dz. U. z 2016 r. poz. 1254, 2103 i 2261 oraz z 2017 r. poz. 38).
Art. 57b.
§ 1. Ocena kwalifikacji kandydata zajmującego stanowisko sędziego sądu powszechnego, sędziego sądu administracyjnego, oraz sędziego sądu wojskowego oraz asesora sądowegoobejmuje badanie poziomu merytorycznego orzecznictwa oraz sprawności … przy rozpoznawaniu spraw lub wykonywaniu innych powierzonych zadańbądźlubfunkcji, z uwzględnieniem stopnia obciążenia wykonywanymi zadaniami … przy rozpoznawaniu spraw lub wykonywaniu innych powierzonych zadańbądźlubfunkcji.
§ 2. Ocena kwalifikacji, o której mowa w § 1, jest … te ostatnio były wykonywane.
§ 6. Do oceny kwalifikacji kandydata:
1) zajmującego stanowisko sędziego sądu powszechnego, sędziego sądu administracyjnego, sędziego sądu wojs …
Art. 57b.
§ 1. Ocena kwalifikacji kandydata zajmującego stanowisko sędziego sądu powszechnego, sędziego sądu administracyjnego i, sędziego sądu wojskowego oraz asesora sądowegoobejmuje badanie poziomu merytorycznego orzecznictwa oraz sprawności … te ostatnio były wykonywane.
§ 6. Do oceny kwalifikacji kandydata:
1) zajmującego stanowisko sędziego sądu powszechnego, o którym mowa w § 1,sędziego sądu administracyjnego, sędziego sądu wojskowego dołącza się oceny pracy oraz indywidualne plany rozwoju zawodowego sędziego, o których mowa w art. 106c,
2) zajmującego stanowisko asesora sądowego dołącza się ocenę pracy, o której mowa w art. 106x - a także odpisy znajdujących się w aktach osobowych sę …
… 2. Ocena kwalifikacji, o której mowa w § 1, jest dokonywana w oparciu o badaniena podstawie badania akt co najmniej pięćdziesięciu aktdwudziestu spraw różnych kategorii, wybranych losowo spośród wymienionych w wykazie, o którym mowa w art. 5757a § 1a1, a takżeponadto akt co najmniej dziesięciu innych spraw różnych kategorii spoza wykazu wybranych przez sędziego dokonującego oceny, jak również na podstawie danych ewidencjonowanych w sądach, w tym na potrzeby statystyki sądowej.
§ 3. Sędzia wizytatordokonujący oceny kwalifikacji kandydata, o którym mowa w § 1, z … rejestracji upłynął najdłuższy okres, a także akta wszystkich spraw,których referentem był kandydat, w których w okresie ostatnic …
… sędziego sądu administracyjnego i sędziego sądu wojskowego jest dokonywana w oparciu o kryteria określone w art. 106a § 2 i 4 oraz obejmuje badanie poziomu merytorycznego orzecznictwa oraz sprawności i efektywności podejmowanych czynności i organizowania pracy przy rozpoznawaniu spraw lub wykonywaniu innych powierzonych zadań bądź funkcji, z uwzględnieniem stopnia obciążenia wykonywanymi zadaniami i ich złożoności, realizacji procesu doskonalenia zawodowego, a także kultury urzędowania, obejmującej kulturę osobistą i kulturę organizacji pracy oraz poszanowania praw stron lub uczestników postępowania przy rozpoznawaniu spraw lub wykonywaniu innych powierzonych zadań bądź funkcji.
§ 2. Ocena …