prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 384 ust. 6 Prawo wodne

obowiązuje od 1.01.2018Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

6.W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej – Państwowego Instytutu Badawczego może ustalić indywidualny rozkład czasu pracy pracowników, o których mowa w ust. 1, w ramach normy czasu pracy, o której mowa w ust. 4.

Prostym językiem

Dla pracowników inżynieryjno-technicznych państwowej służby hydrologiczno-meteorologicznej wprowadza się dwa rodzaje rozkładu czasu pracy: zmianowy (do 48 godzin pracy, potem 48 godzin wolnego) na stanowiskach wymagających tego ze względu na warunki pracy lub atmosferyczne oraz podstawowy (do 8 godzin na dobę, okres rozliczeniowy do 3 miesięcy) na pozostałych stanowiskach. Stanowiska ustala dyrektor Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej. Przeciętny tygodniowy czas pracy nie może przekroczyć 40 godzin w okresie rozliczeniowym do 6 miesięcy. W uzasadnionych przypadkach dyrektor może ustalić indywidualny rozkład czasu pracy w ramach normy podstawowej.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 10.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Odsyła do (2)