Orzeczenia i interpretacje art. 18db ust. 3 ustawa o CIT

Dokumenty powołujące ten przepis albo jego części.

• Interpretacja indywidualna z 18 września 2026 r., 0111-KDIB1-3.4010.536.2026.1.MBD
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Wyrok NSA z 12 sierpnia 2026 r., II FSK 427/26
• Interpretacja indywidualna z 5 sierpnia 2026 r., 0111-KDIB1-3.4010.369.2026.2.MBD
  Sposób rozliczania ulgi na innowacyjnych pracowników, o której mowa w art. 18db ust. 1- 6 ustawy o CIT
• Interpretacja indywidualna z 18 czerwca 2026 r., 0114-KDIP2-1.4010.137.2026.2.MR1
  Stosowanie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 29 maja 2026 r., 111-KDIB1-3.4010.164.2026.2.MBD
  Ulga na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 29 maja 2026 r., 0111-KDIB1-3.4010.163.2026.1.AN
  Możliwość skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników zgodnie z art. 18db ust. 1 ustawy o CIT.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 8 marca 2026 r., DOP12.8221.46.2025
  Ulga na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 6 lutego 2026 r., 0111-KDIB1-3.4010.720.2025.1.MBD
  Dotyczy zastosowania ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 30 października 2025 r., 0114-KDIP2-1.4010.506.2025.1.MR1
  Prawo do stosowania ulgi na innowacyjnych pracowników ze wskazaniem miesięcy za które ulga przysługuje.
• Interpretacja indywidualna z 30 października 2025 r., 0114-KDIP2-1.4010.507.2025.1.MR1
  Prawo do stosowania ulgi na innowacyjnych pracowników ze wskazaniem miesięcy za które ulga przysługuje.
• Interpretacja indywidualna z 11 lipca 2025 r., 0114-KDIP2-1.4010.317.2025.1.MR1
  Stosowanie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 17 czerwca 2025 r., 0114-KDIP2-1.4010.219.2025.2.MR1
  Stosowanie ulgi na działalność badawczo-rozwojową, koszty kwalifikowane (laptopy) oraz ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 12 maja 2025 r., 0111-KDIB1-3.4010.236.2025.1.JKU
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 16 kwietnia 2025 r., 0111-KDIB1-3.4010.87.2025.1.MBD
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 3 marca 2025 r., 0111-KDIB1-3.4010.72.2025.1.MBD
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 24 lutego 2025 r., 0111-KDIB1-3.4010.35.2025.2.MBD
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 12 lutego 2025 r., 0111-KDIB1-3.4010.815.2024.1.MBD
  W zakresie ulgi badawczo-rozwojowej oraz ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 20 stycznia 2025 r., 0111-KDIB1-3.4010.748.2024.1.AN
  - Spółka, stosownie do treści art. 18db ustawy o PDOP, będzie uprawniona do pomniejszania w całości kwoty podlegających przekazaniu na rachunek urzędu skarbowego Zaliczek PIT wskazanych w art. 18db ust. 2 ustawy o PDOP, tj. niezależnie od ilości czasu pracy przeznaczanego na Działalność B+R przez da
• Interpretacja indywidualna z 18 grudnia 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.716.2024.1.JMS
  Dotyczy ustalenia dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego pracownika w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 Ustawy o CIT.
• Interpretacja indywidualna z 18 grudnia 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.725.2024.1.MBD
  W zakresie ulgi innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 18 grudnia 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.710.2024.1.MBD
  W zakresie ulgi innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 16 grudnia 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.679.2024.2.MBD
  W zakresie ulgi innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 7 listopada 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.486.2024.1.MBD
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 4 listopada 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.572.2024.1.JKU
  Spółka, stosownie do treści art. 18db ustawy o CIT, będzie uprawniona do pomniejszania w całości kwoty podlegających przekazaniu na rachunek urzędu skarbowego zaliczek PIT wskazanych w art. 18db ust. 2 ustawy o CIT, tj. niezależnie od ilości czasu pracy przeznaczonego na Działalność B+R przez danego
• Interpretacja indywidualna z 29 października 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.553.2024.1.MBD
  W zakresie ustalenia, czy Spółka dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego Specjalisty B+R w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 ustawy o CIT, przez „ogólny czas pracy” rozumie czas pracy w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami p
• Interpretacja indywidualna z 17 października 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.464.2024.1.MBD
  W zakresie ustalenia, czy na gruncie przedstawionego opisu stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, Spółka jest i będzie uprawniona na podstawie art. 18db updop, do rozliczania Ulgi IP za Miesiące.
• Interpretacja indywidualna z 9 października 2024 r., 0114-KDIP2-1.4010.500.2024.1.PP
  Ustalenie czy Spółka przez „ogólny czas pracy” dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego Specjalisty B+R w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 ustawy o CIT, prawidłowo rozumie czas pracy, w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami p
• Interpretacja indywidualna z 9 października 2024 r., 0114-KDIP2-1.4010.496.2024.1.PK
  Ustalenie czy Spółka przez „ogólny czas pracy” dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego Specjalisty B+R w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 ustawy o CIT, prawidłowo rozumie czas pracy, w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami p
• Interpretacja indywidualna z 3 października 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.390.2024.1.MBD
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 25 września 2024 r., 0114-KDIP2-1.4010.458.2024.1.AZ
  Możliwość skorzystania przez Spółkę z ulgi B+R oraz ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 9 września 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.322.2024.1.MBD
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 21 sierpnia 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.293.2024.4.JG
  1. Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym w świetle przedstawionego opisu stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, Spółka przez „ogólny czas pracy” dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego Specjalisty B+R w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 Ustawy o CI
• Interpretacja indywidualna z 6 czerwca 2024 r., 0111-KDIB1-3.4010.233.2024.1.DW
  1. Czy, na podstawie art. 18db Ustawy CIT, Spółka będzie uprawniona do pomniejszenia kwoty podlegającej przekazaniu na rachunek urzędu skarbowego zaliczek na podatek dochodowy Pracowników wykonujących czynności w ramach Działalności B+R Spółki w odniesieniu do kosztów kwalifikowanych nieodliczonych
• Interpretacja indywidualna z 24 maja 2024 r., 0114-KDIP2-1.4010.180.2024.1.MR1
  Stosowanie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 11 stycznia 2024 r., 0114-KDIP2-1.4010.573.2023.3.AZ
  W zakresie możliwości skorzystania z ulgi B+R oraz ulgi na innowację
• Interpretacja indywidualna z 3 listopada 2023 r., 0114-KDIP2-1.4010.497.2023.2.MR1
  Wskazanie miesięcy za jakie występuje możliwość skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 26 października 2023 r., 0114-KDIP2-1.4010.460.2023.4.MR1
  Ustalenie możliwości skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 20 września 2023 r., 0114-KDIP2-1.4010.443.2023.1.MR1
  Ustalenie uprawnienia do skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 8 września 2023 r., 0111-KDIB1-3.4010.357.2023.2.JKU
  1. Czy w kontekście ulgi na innowacyjnych pracowników, przez ogólny czas pracy, o którym mowa w art. 18db ust. 3 pkt 1 Ustawy o CIT, należy rozumieć czas pracy, w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy? 2. Czy wartość zaliczek na podatek d
• Interpretacja indywidualna z 21 sierpnia 2023 r., 0114-KDIP2-1.4010.324.2023.2.MR1
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 27 czerwca 2023 r., 0114-KDIP2-1.4010.217.2023.2.MR
  W zakresie ustalenia, czy prowadzone przez Wnioskodawcę prace stanowią działalność badawczo-rozwojową, a tym samym, czy ponoszone przez Wnioskodawcę koszty stanowią koszty kwalifikowane.
• Interpretacja indywidualna z 1 czerwca 2023 r., 0111-KDIB1-3.4010.172.2023.2.MBD
  W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 3 kwietnia 2023 r., 0114-KDIP2-1.4010.107.2023.2.MR
  Przez ogólny czas pracy dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego Specjalisty B+R w Działalność B+R w związku z art. 18db ust. 3 ustawy o CIT, należy rozumieć czas pracy, w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji Spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Interpretacja indywidualna z 3 lutego 2023 r., 0114-KDIP2-1.4010.156.2022.3.JF
  W zakresie ustalenia, czy Spółka w świetle przedstawionego opisu stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, ma i będzie miała w przyszłości prawo odliczać Koszty pracownicze dotyczące pracowników zatrudnionych na podstawie polskich umów o pracę, umów zlecenia oraz umów o dzieło, niebędących polskimi
• Interpretacja indywidualna z 12 stycznia 2023 r., 0111-KDIB1-3.4010.743.2022.2.JKU
  1) Czy prowadzone przez Spółkę prace nad tworzeniem/rozwojem Oprogramowania opisane w pkt 1.1. i 1.2. spełniają definicję działalności badawczo-rozwojowej, o której mowa w przepisach ustawy o CIT? 2) Czy Wnioskodawca jest uprawniony do stosowania Ulgi poprzez pomniejszanie podstawy opodatkowania ust