1.Mianowanie na wyższy stopień służbowy następuje odpowiednio do zajmowanego stanowiska służbowego, posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz opinii służbowej i nie może nastąpić później niż po odbyciu 5 lat służby w stopniach: szeregowych, podoficerów i aspirantów, z wyłączeniem stopnia starszego aspiranta, i nie wcześniej niż po odbyciu służby w stopniu:
Przepis dotyczy awansowania funkcjonariuszy Krajowej Administracji Skarbowej na wyższe stopnie służbowe. Awans zależy od stanowiska, kwalifikacji i opinii służbowej, a także wymaga określonego stażu w obecnym stopniu, np. rok w stopniach od starszego aplikanta do starszego rachmistrza, 2 lata od młodszego aspiranta do nadkomisarza i 3 lata od podinspektora do inspektora. Do tego stażu nie wlicza się m.in. okresów postępowań karnych, dyscyplinarnych, nieobecności z powodu urlopu bezpłatnego, wychowawczego, choroby lub zawieszenia w obowiązkach, chyba że funkcjonariusz został uniewinniony lub postępowanie umorzono z braku znamion czynu. W wyjątkowych sytuacjach, np. przy szczególnych kwalifikacjach lub zasługach, okresy te można skrócić, a nawet pominąć do dwóch stopni za zgodą Szefa KAS, a w przypadku zwolnienia ze służby lub śmierci możliwe jest nadanie wyższego stopnia za szczególne zasługi.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.