Art. 231 ust. 6 ustawa o KAS
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis określa wysokość uposażenia funkcjonariusza KAS podczas urlopów związanych z rodzicielstwem. Za urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlop ojcowski przysługuje 100% miesięcznego uposażenia, a za urlop rodzicielski 70%. Funkcjonariuszka może w ciągu 21 dni po porodzie złożyć wniosek o wypłatę uposażenia za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w wysokości 81,5% uposażenia, z wyłączeniem części urlopu przysługującej ojcu dziecka. Jeśli funkcjonariusz nie wykorzysta ani jednego dnia urlopu rodzicielskiego w pierwszym roku życia dziecka, może wystąpić o jednorazowe wyrównanie uposażenia za urlop macierzyński do 100%.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 26.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 231 ust. 1 zasada ogólnaMiesięczne uposażenie funkcjonariusza za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz okre…
- art. 231 ust. 5 stosowanieFunkcjonariusz, nie później niż 21 dni po przyjęciu dziecka na wychowanie i wystąpieniu do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka albo po przyjęciu dziecka na wychowanie …
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 19.03.2025
Odsyła do (1)
- ustawa o KAS art. 231 ust. 5 stosowanie