Art. 242 ust. 9 ustawa o KAS

Prostym językiem

Funkcjonariusz KAS dostaje nagrodę roczną w wysokości 1/12 uposażenia, uposażenia chorobowego i uposażenia za przedłużony czas służby z danego roku. Nagroda przysługuje, jeśli funkcjonariusz pełnił służbę co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym, przy czym 30 dni służby liczy się jako miesiąc. Wyjątki od wymogu 6 miesięcy dotyczą przekształcenia służby w stosunek pracy lub zwolnienia z powodu emerytury, renty albo wygaśnięcia stosunku służbowego. Do okresu służby wlicza się urlopy wychowawcze, macierzyńskie, rodzicielskie, opiekuńcze oraz zwolnienia na opiekę nad dzieckiem, a także powołanie do wojska; nie wlicza się urlopu bezpłatnego ani zawieszenia w obowiązkach, chyba że funkcjonariusz został uniewinniony. Nagrody nie przyznaje się za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe stwierdzone wyrokiem, za niektóre kary dyscyplinarne albo za zwolnienie ze służby z określonych przyczyn. Nagrodę można obniżyć o 20–50% za inne przestępstwo, łagodniejsze kary dyscyplinarne lub dwie kolejne negatywne oceny służbowe. Przyznanie nagrody zawiesza się, gdy toczy się postępowanie karne, karne skarbowe lub dyscyplinarne za czyn z danego roku. O obniżeniu decyduje kierownik jednostki. Nagrodę wypłaca ostatnia jednostka, w której funkcjonariusz służył w danym roku, do 31 marca następnego roku.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.