1.Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub orzeczeniem trwałej niezdolności do służby przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzymiesięcznego uposażenia. Odprawa ulega zwiększeniu o 20 % miesięcznego uposażenia za każdy pełny rok pełnienia służby ponad 5 lat nieprzerwanej służby, nie więcej niż do wysokości sześciomiesięcznego uposażenia.
Prostym językiem
Funkcjonariusz zwolniony ze służby z powodu przejścia na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub trwałej niezdolności do służby dostaje jednorazową odprawę w wysokości trzymiesięcznego uposażenia. Odprawa rośnie o 20% miesięcznego uposażenia za każdy pełny rok służby powyżej 5 lat nieprzerwanej służby, ale nie może przekroczyć sześciomiesięcznego uposażenia. Do tego okresu służby wlicza się wcześniejsze okresy służby lub zatrudnienia, jeśli przepisy tak stanowią. Odprawę oblicza się jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Taką samą odprawę dostaje funkcjonariusz służby stałej zwolniony z powodu zniesienia lub reorganizacji jednostki KAS.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.01.2018
od 1.01.2018 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 250.
1. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracylub orzeczeniem trwałej niezdolności do służby przysługuje … wysokości trzymiesięcznego uposażenia. Odprawa ulega zwiększeniu o 20 % miesięcznego uposażenia za każdy pełny rok pełnienia służby ponad 5 … przysługuje odprawa na zasadach i w wysokości określonych w ust. 1-–3.