1.Kierownikowi ocenianej jednostki organizacyjnej przed podpisaniem protokołu oceny przysługuje prawo zgłoszenia do organu przeprowadzającego ocenę umotywowanych zastrzeżeń co do ustaleń zawartych w protokole oceny w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania.
2.Zastrzeżenia zgłasza się na piśmie oceniającemu.
3.Organ przeprowadzający ocenę rozpatruje zastrzeżenia w terminie 14 dni od dnia ich zgłoszenia.
4.W przypadku stwierdzenia przez organ przeprowadzający ocenę zasadności zastrzeżeń oceniający uwzględnia je i zmienia lub uzupełnia treść protokołu oceny.
5.W przypadku nieuwzględnienia zastrzeżeń w całości albo w części kierownikowi ocenianej jednostki organizacyjnej, który zgłosił zastrzeżenia, przekazuje się na piśmie stanowisko organu przeprowadzającego ocenę w tej sprawie. W takim przypadku kierownik ocenianej jednostki organizacyjnej może odmówić podpisania protokołu oceny, uzasadniając na piśmie odmowę jego podpisania.
6.Odmowa podpisania protokołu oceny przez kierownika ocenianej jednostki organizacyjnej nie stanowi przeszkody do podpisania protokołu oceny przez oceniającego i sporządzenia projektu informacji o wynikach oceny.
Prostym językiem
Kierownik ocenianej jednostki ma 14 dni na pisemne zgłoszenie umotywowanych zastrzeżeń do protokołu oceny. Organ przeprowadzający ocenę rozpatruje zastrzeżenia w ciągu 14 dni. Jeśli uzna je za zasadne, oceniający zmienia protokół. Jeśli nie uwzględni zastrzeżeń w całości lub części, kierownik otrzymuje pisemne stanowisko i może odmówić podpisania protokołu, podając uzasadnienie na piśmie. Odmowa podpisania nie blokuje podpisania protokołu przez oceniającego ani sporządzenia projektu informacji o wynikach oceny.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Ustalenia w zakresie oceny przeprowadza pracownik, żołnierz lub funkcjonariusz organu przeprowadzającego ocenę, zwany dalej „oceniającym”, na podstawie legitymacji służbowej lub dokumentu tożsamości oraz pisemnego, imien…