Orzeczenia i interpretacje art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawa o PIT

Dokumenty powołujące ten przepis albo jego części.

• Interpretacja indywidualna z 20 sierpnia 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.601.2026.1.KF
  Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje.
• Interpretacja indywidualna z 1 lipca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.357.2025.2.KKA
  Skutki podatkowe refundacji kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek korekcyjnych na rzecz pracowników korzystających z tabletów na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
• Interpretacja indywidualna z 7 kwietnia 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.137.2025.1.MN
  Obowiązki płatnika z tytułu wydawania pracownikom kart przedpłacowych.
• Interpretacja indywidualna z 28 listopada 2024 r., 0115-KDIT2.4011.466.2024.1.MM
  Obowiązki płatnika związane z wydaniem kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne pracownikom do nich uprawnionym.
• Interpretacja indywidualna z 22 października 2024 r., 0115-KDIT2.4011.413.2024.1.MD
  Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom talonów/bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne.
• Interpretacja indywidualna z 24 lipca 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.376.2024.2.GG
  Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom bonów żywieniowych.
• Interpretacja indywidualna z 15 maja 2024 r., 0115-KDIT2.4011.185.2024.1.MM
  Obowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne.
• Interpretacja indywidualna z 21 lutego 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.944.2023.1.IR
  Obowiązki płatnika związane z wydaniem kart przedpłaconych.
• Interpretacja indywidualna z 22 grudnia 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.837.2023.2.KF
  Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom kuponów żywieniowych.
• Interpretacja indywidualna z 22 listopada 2023 r., 0115-KDIT2.4011.466.2023.1.KC
  Obowiązki płatnika wynikające z realizacji obowiązku zapewnienia posiłków profilaktycznych oraz napojów dla pracowników w postaci wydanych przedpłaconych kart na zakup posiłków i napojów przez pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 13 października 2023 r., 0115-KDIT2.4011.384.2023.2.KC
  Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę przedpłaconych kart, celem wywiązywania się z obowiązku zapewnienia posiłków profilaktycznych oraz napojów, dla pracowników wykonujących pracę w warunkach szczególnie uciążliwych.
• Interpretacja indywidualna z 13 października 2023 r., 0115-KDIT2.4011.401.2023.3.KC
  Ustalenie czy wartość kart przedpłaconych oznaczonych jako posiłki profilaktyczne, finansowanych przez pracodawcę celem wywiązania się z obowiązku zapewnienia posiłków profilaktycznych i napojów, stanowi przychód pracownika objęty zwolnieniem z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
• Wyrok NSA z 6 października 2023 r., II FSK 294/21
• Interpretacja indywidualna z 15 września 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.668.2023.1.MKA
  Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne
• Interpretacja indywidualna z 24 sierpnia 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.571.2023.1.MKA
  Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom kuponów na posiłki profilaktyczne.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 20 czerwca 2023 r., DOP3.8222.96.2023.CNRU
  Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 7 czerwca 2023 r., DOP3.8222.95.2023.CNRU
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
• Interpretacja indywidualna z 6 czerwca 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.213.2019.13.GG
  Obowiązki płatnika w zakresie sfinansowania posiłków profilaktycznych pracownikom.
• Interpretacja indywidualna z 23 maja 2023 r., 0115-KDIT3.4011.260.2023.2.AWO
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje.
• Interpretacja indywidualna z 12 maja 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.179.2023.1.GG
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom posiłków profilaktycznych.
• Interpretacja indywidualna z 5 maja 2023 r., 0115-KDIT3.4011.259.2023.1.JS
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom bonów żywieniowych na posiłki profilaktyczne oraz napoje.
• Interpretacja indywidualna z 4 maja 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.207.2023.1.KP
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
• Interpretacja indywidualna z 2 maja 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.201.2023.1.AK
  Opodatkowanie wydatków poniesionych przez spółkę w związku z obowiązkiem pracodawcy zapewnienia posiłków profilaktycznych oraz napojów bezalkoholowych
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 28 kwietnia 2023 r., DOP3.8222.18.2023.CNRU
  Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem uprawnionym pracownikom produktów gotowych umożliwiających samodzielne przygotowanie posiłków profilaktycznych i bonów/kart żywieniowych na posiłki.
• Interpretacja indywidualna z 28 kwietnia 2023 r., 0115-KDIT2.4011.149.2023.1.MM
  Wartość przekazanych pracownikom kart stanowi dla pracowników spółki przychód ze stosunku pracy, który korzysta ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w związku z tym na spółce nie będą ciążyły obowiązki płatnika.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 24 marca 2023 r., DOP3.8222.25.2023.EILK
  Opodatkowanie kart żywieniowych wydawanych pracownikom.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 23 marca 2023 r., DOP3.8222.21.2023.EILK
  Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 20 marca 2023 r., DOP3.8222.24.2023.CNRU
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje bezalkoholowe.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 20 marca 2023 r., DOP3.8222.29.2023.CNRU
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje bezalkoholowe.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 15 marca 2023 r., DOP3.8222.23.2023.EILK
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 15 marca 2023 r., DOP3.8222.27.2023.EILK
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 15 marca 2023 r., DOP3.8222.28.2023.EILK
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 15 marca 2023 r., DOP3.8222.30.2023.EILK
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje bezalkoholowe.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 14 marca 2023 r., DOP3.8222.22.2023.EILK
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 13 marca 2023 r., DOP3.8222.26.2022.CNRU
  Zwolnienie z opodatkowania bonów żywieniowych wydawanych pracownikom.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 13 marca 2023 r., DOP3.8222.20.2023.CNRU
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 13 marca 2023 r., DOP3.8222.14.2023.CNRU
  Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 7 marca 2023 r., DOP3.8222.19.2023.CNRU
  Możliwość zastosowania zwolnienia przedmiotowego do wartości wydawanych kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 6 marca 2023 r., DOP3.8222.17.2023.EILK
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom bonów towarowo-żywieniowych.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 3 marca 2023 r., DOP3.8222.11.2023.EILK
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne oraz napoje.
• Zmiana interpretacji indywidualnej z 16 lutego 2023 r., DOP3.8222.11.2022.CNRU
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.
• Interpretacja indywidualna z 10 lutego 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.959.2022.1.TR
  Karty mogą być uznane – oprócz wskazanych wprost w art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych bonów, talonów i kuponów – za inne dowody, których wartość, przy zachowaniu warunków przewidzianych w tym przepisie, objęta jest zwolnieniem przedmiotowym.
• Wyrok NSA z 7 lutego 2023 r., II FSK 1686/20
• Interpretacja indywidualna z 2 lutego 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.906.2022.1.GG
  Obowiązki płatnika w zakresie dofinansowania pracownikom posiłków profilaktycznych.
• Interpretacja indywidualna z 1 lutego 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.916.2022.1.GG
  Obowiązki płatnika w zakresie dofinansowania pracownikom posiłków profilaktycznych.
• Interpretacja indywidualna z 19 stycznia 2023 r., 0115-KDIT2.4011.761.2022.1.KC
  Na płatniku, nie będzie ciążył obowiązek obliczania, pobierania w ciągu roku zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wydawanych bonów żywieniowych na posiłki profilaktyczne z uwagi na określone w art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zwolnienie przed
• Interpretacja indywidualna z 19 stycznia 2023 r., 0115-KDIT2.4011.795.2022.1.KC
  1. Na płatniku, nie będzie ciążył obowiązek obliczania, pobierania w ciągu roku zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wydawanych bonów żywieniowych na posiłki profilaktyczne z uwagi na z uwagi na określone w art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zw
• Wyrok WSA w Gdańsku z 3 stycznia 2023 r., I SA/Gd 1060/22
• Interpretacja indywidualna z 20 grudnia 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.764.2022.2.JŚ
  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom bonów żywieniowych na posiłki profilaktyczne i napoje.
• Interpretacja indywidualna z 22 listopada 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.723.2022.1.GG
  Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem posiłków profilaktycznych.