Orzeczenia i interpretacje art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawa o PIT

Dokumenty powołujące ten przepis albo jego części.

• Interpretacja indywidualna z 21 września 2026 r., 0115-KDWT.4011.315.2026.1.JŁR
  Skutki podatkowe oddelegowania pracownika do pracy w innym mieście niż jego stałe miejsce zamieszkania w celu realizacji projektu oraz zapewnienie mu zakwaterowania.
• Interpretacja indywidualna z 14 września 2026 r., 0115-KDIT2.4011.463.2026.1.DT
  Określenie czy nieodpłatne udostępnienie zakwaterowania oddelegowanym pracownikom stanowi dla nich przychód zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
• Interpretacja indywidualna z 19 sierpnia 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.552.2026.3.DJ
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem bezpłatnego noclegu i transportu pracownikom oddelegowanym za granicę.
• Wyrok WSA w Kielcach z 29 lipca 2026 r., I SA/Ke 234/26
• Interpretacja indywidualna z 13 lipca 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.492.2026.2.KF
  Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem pracownikom wskazanych we wniosku Kosztów delegacji.
• Interpretacja indywidualna z 13 lipca 2026 r., 0114-KDIP3-1.4011.552.2026.1.MK1
  Wnioskodawca - jako płatnik, powinien obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych, w związku z przydzieleniem funkcjonariuszowi kwatery tymczasowej w latach 2024 - 2025, od kwoty powyżej 500 zł miesięcznie zgodnie z art. 32 w związku z art. 12 ust. 1 i 4 oraz
• Interpretacja indywidualna z 26 maja 2026 r., 0114-KDIP3-2.4011.386.2026.1.MN
  Obowiązki płatnika z tytułu opodatkowania kosztów ponoszonych na wynajem lokalu i kwatery tymczasowej na rzecz funkcjonariusza.
• Interpretacja indywidualna z 20 maja 2026 r., 0115-KDWT.4011.40.2026.2.MJ
  Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom zakwaterowania poza ich miejscem zamieszkania.
• Interpretacja indywidualna z 1 kwietnia 2026 r., 0112-KDIL2-1.4011.107.2026.1.KF
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania i transportu do miejsca wykonywania pracy.
• Interpretacja indywidualna z 13 listopada 2025 r., 0115-KDIT2.4011.518.2025.1.MM
  Obowiązki płatnika związane z zapewnienie pracownikom oddelegowanym do pracy za granicą bezpłatnego transportu i zakwaterowania.
• Interpretacja indywidualna z 13 listopada 2025 r., 0115-KDIT2.4011.509.2025.2.ENB
  Skutki podatkowe otrzymania zasiłku na zagospodarowanie i osiedlenie oraz ryczałtu na pokrycie kosztów zakwaterowania.
• Interpretacja indywidualna z 13 listopada 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.713.2025.2.SJ
  Opodatkowanie zasiłku na zagospodarowanie i przesiedlenie oraz otrzymywanych kosztów zakwaterowania.
• Interpretacja indywidualna z 6 listopada 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.813.2025.2.JK2
  Zwolnienie z opodatkowania zasiłku na zagospodarowanie i osiedlenie oraz kosztów zakwaterowania - art. 21 ust. 1 pkt 14 i 19 updof.
• Interpretacja indywidualna z 6 listopada 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.814.2025.2.JK2
  Zwolnienie z opodatkowania zasiłku na zagospodarowanie i osiedlenie oraz kosztów zakwaterowania - art. 21 ust. 1 pkt 14 i 19 updof.
• Interpretacja indywidualna z 6 listopada 2025 r., 0114-KDIP3-2.4011.816.2025.2.JK2
  Zwolnienie z opodatkowania zasiłku na zagospodarowanie i osiedlenie oraz kosztów zakwaterowania - art. 21 ust. 1 pkt 14 i 19 updof.
• Interpretacja indywidualna z 6 października 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.667.2025.1.JŚ
  Obowiązki płatnika w związku z pokryciem kosztów zakwaterowania i transportu pracownika.
• Interpretacja indywidualna z 15 września 2025 r., 0112-KDWL.4011.81.2025.2.TW
  Skutki podatkowe zapewnienia zakwaterowania pracownikom.
• Interpretacja indywidualna z 2 września 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.643.2025.1.SJ
  Obowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 1 sierpnia 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.537.2025.1.NM
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania i transportu.
• Interpretacja indywidualna z 16 czerwca 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.300.2025.1.TR
  Obowiązki płatnika związane z delegowaniem pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 11 czerwca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.257.2025.1.PR
  Skutki podatkowe otrzymanego od pracodawcy bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu do domu z miejsca wykonywania pracy.
• Interpretacja indywidualna z 10 czerwca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.256.2025.1.PR
  Skutki podatkowe otrzymanego od pracodawcy bezpłatnego zakwaterowania i zwrot kosztów powrotu do domu z miejsca wykonywania pracy.
• Interpretacja indywidualna z 10 czerwca 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.258.2025.1.PR
  Skutki podatkowe otrzymanego od pracodawcy bezpłatnego zakwaterowania i zwrot kosztów powrotu do domu z miejsca wykonywania pracy.
• Interpretacja indywidualna z 10 czerwca 2025 r., 0115-KDIT2.4011.227.2025.1.ENB
  Skutki podatkowe otrzymania bezpłatnego zakwaterowania zapewnionego przez pracodawcę.
• Interpretacja indywidualna z 30 maja 2025 r., 0113-KDIPT2-3.4011.195.2025.1.SJ
  Powstanie przychodu ze stosunku pracy oraz możliwości zwolnienia od opodatkowania wartości świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 20 maja 2025 r., 0115-KDWT.4011.17.2025.1.AK
  Skutki podatkowe otrzymania od pracodawcy bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu z miejsca wykonywania pracy tj. Rumunii.
• Interpretacja indywidualna z 9 maja 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.226.2025.2.AK
  Skutki podatkowe w zakresie skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę noclegów pracownikom.
• Interpretacja indywidualna z 30 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.215.2025.2.DJ
  Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegów pracownikom.
• Interpretacja indywidualna z 17 kwietnia 2025 r., 0112-KDIL2-1.4011.187.2025.1.AK
  Obowiązki płatnika wynikające z zapewnienia transportu i zakwaterowania pracownikom oddelegowanym do świadczenia pracy na terytorium RP oraz poza terytorium RP.
• Interpretacja indywidualna z 17 stycznia 2025 r., 0115-KDIT2.4011.591.2024.1.ENB
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem transportu i zakwaterowania oddelegowanym pracownikom.
• Interpretacja indywidualna z 23 grudnia 2024 r., 0115-KDIT2.4011.517.2024.3.ENB
  Opodatkowanie świadczenia w postaci ryczałtu na pokrycie kosztów zakwaterowania i przelotów, otrzymanego od pracodawcy.
• Interpretacja indywidualna z 13 listopada 2024 r., 0115-KDIT2.4011.564.2023.6.MD
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów oraz wyżywienia pracownikom.
• Interpretacja indywidualna z 6 listopada 2024 r., 0114-KDIP3-2.4011.715.2024.1.JM
  Wartość zapewnionych przez Wnioskodawcę świadczeń dotyczących zakwaterowania Skierowanym/Oddelegowanym pracownikom stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, podlegający opodatkowaniu tym podatkiem. W konsekwencji, jako płatnik Wnioskodawca jest
• Interpretacja indywidualna z 29 października 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.685.2024.1.KF
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem transportu, zakwaterowania i wyżywienia oddelegowanym pracownikom.
• Interpretacja indywidualna z 17 października 2024 r., 0112-KDIL2-1.4011.689.2024.2.MKA
  Skutki podatkowe otrzymania dodatków relokacyjnego i mieszkaniowego.
• Wyrok WSA w Olsztynie z 9 października 2024 r., I SA/Ol 310/24
• Interpretacja indywidualna z 5 września 2024 r., 0115-KDIT2.4011.327.2024.2.MM
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów pracownikom i zleceniobiorcom mającym miejsce zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Polski.
• Interpretacja indywidualna z 9 sierpnia 2024 r., 0112-KDWL.4011.78.2024.1.WS
  Możliwość zwolnienia od opodatkowania wartości świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 26 lipca 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.368.2024.2.SJ
  Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem bezpłatnie swoim pracownikom, którzy czasowo świadczą pracę w określonym miejscu poza granicami Polski, zakwaterowania przez okres ich oddelegowania w miejscu, do którego zostali oddelegowani, w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków pracowniczych.
• Wyrok WSA w Warszawie z 18 lipca 2024 r., III SA/Wa 1122/24
• Interpretacja indywidualna z 16 lipca 2024 r., 0115-KDIT2.4011.337.2024.1.ENB
  Obowiązki płatnika w sytuacji zapewnienia bezpłatnego zakwaterowania i przelotów oddelegowanym pracownikom.
• Wyrok WSA w Rzeszowie z 11 lipca 2024 r., I SA/Rz 292/24
• Interpretacja indywidualna z 9 lipca 2024 r., 0115-KDIT1.4011.357.2024.1.MST
  Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym zapewnieniem zakwaterowania oddelegowanym pracownikom.
• Interpretacja indywidualna z 28 czerwca 2024 r., 0113-KDIPT2-3.4011.324.2024.2.GG
  Obowiązki płatnika w zakresie zapewnienia delegowanym do pracy za granicę pracownikom bezpłatnego noclegu.
• Interpretacja indywidualna z 11 czerwca 2024 r., 0115-KDIT2.4011.220.2024.2.ŁS
  Skutki podatkowe otrzymania dodatku z tytułu przeprowadzki, dodatku relokacyjnego oraz dodatek mieszkaniowego.
• Interpretacja indywidualna z 5 czerwca 2024 r., 0112-KDWL.4011.30.2024.1.WS
  Obowiązki płatnika oraz powstanie przychodu w związku z zapewnieniem przez pracodawcę zakwaterowania dla oddelegowanych pracowników.
• Interpretacja indywidualna z 4 czerwca 2024 r., 0112-KDWL.4011.12.2024.1.WS
  Obowiązki płatnika oraz powstanie przychodu w związku z zapewnieniem przez pracodawcę zakwaterowania dla pracowników oddelegowanych.
• Wyrok WSA w Krakowie z 15 maja 2024 r., I SA/Kr 291/24
• Wyrok NSA z 9 maja 2024 r., II FSK 951/21
• Interpretacja indywidualna z 23 kwietnia 2024 r., 0115-KDIT2.4011.159.2024.1.ENB
  Obowiązki płatnika w związku z bezpłatnym zakwaterowaniem uzyskanym przez pracownika oddelegowanego do pracy wykonywanej poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.