Art. 17 ust. 2 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis określa, jak pracodawca ustala warunki gromadzenia i zarządzania środkami w pracowniczym programie emerytalnym. Zazwyczaj wymaga umowy z instytucją finansową, a w programie międzyzakładowym umowy zawieranej przez reprezentację pracodawców. Gdy pracodawca jest jednocześnie instytucją finansową lub zarządzającym, umowy nie zawiera się, a warunki określa umowa zakładowa. Umowa lub statut nie mogą obciążać uczestnika żadnymi kosztami związanymi z wypłatą, przeniesieniem lub zwrotem środków.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, kanał Atom, zgłoś błąd.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 1 definicjaprogram – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
- art. 2 ust. 1 pkt 6 definicjafundusz emerytalny – pracowniczy fundusz emerytalny w rozumieniu ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych;
- art. 2 ust. 1 pkt 7 definicjainstytucja finansowa – zakład ubezpieczeń, fundusz inwestycyjny lub zarządzający zagraniczny, który zarządza środkami gromadzonymi w programie na podstawie umowy z pracodawcą;
- art. 2 ust. 1 pkt 13 definicjaśrodki – środki finansowe gromadzone w celu realizacji programu, inwestowane w jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych, jednostki ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego działającego na podstawie przepisów o dział…
- art. 17 ust. 1 zasada ogólnaPracodawca zawiera umowę z instytucją finansową, która określa warunki gromadzenia środków i zarządzania nimi. W przypadku programu w formie funduszu emerytalnego warunki gromadzenia środków i zarządzania nimi określa st…