Spis treści ustawy
Art. 55 ust. 8 ustawa o pracownikach samorządowych
Aktualne brzmienie
8.Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z pracownikiem samorządowym mianowanym może nastąpić w razie jego nieobecności w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż rok, a także w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn – po upływie okresów przewidzianych w art. 53 § 1 Kodeksu pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 4.09.2024. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 55 ust. 1 zasada ogólnaDo dnia, o którym mowa w art. 54 ust. 1, rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym mianowanym, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, może nastąpić w przypadku:
- Kodeks pracy art. 53 § 1 odesłaniePracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 21.12.2010
… do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z urzędu lub na jego prośbę;
4) osiągnięcia wieku 65 lat, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury, albo nabycia prawa do emerytury lubrenty z tytułu niezdolności do pracy;
5) utraty nieposzlakowanej … w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn-– po upływie okresów przewidzianych w art. 53 § 1 Kodeksu pracy.
9. W …
Odsyłają tu 1
Odsyła do 1
- Kodeks pracy art. 53 § 1 odesłanie