Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 97 ust. 2a ustawa o służbie cywilnej

Obowiązuje od 1.01.2024Stan prawny na 16.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa

Aktualne brzmienie

2a.W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 12.05.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 97 ust. 1 zasada ogólna
    Czas pracy członków korpusu służby cywilnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i średnio 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym, niedłuższym niż 4 miesiące.

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 1.01.2024
od 1.01.2024 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny w tym samym wymiarze albo wynagrodzenie. 7. Urzędnikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w porze nocnej przysługuje czas wolny w tym samym wymiarze albo wynagrodzenie. 8. Urzędnikowi służby cywilnej, do którego jest stosowany system czasu pracy inny niż system, ow którym mowapraca jest świadczona wyłącznie w ust. 2cpiątki, soboty, niedziele i święta, za pracę w niedzielę przysługuje dzień wolny od pracy w najbliższym tygodniu, a za pracę w święto przysługuje inny dzień wolny, albo wynagrodzenie za czas przepracowany w tych dniach. 8a. Osobie zajmującej wyższe stanowisko w służbie cywilnej, z wyłączeniem dyrektora …
od 27.09.2023 do 1.01.2024z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Art. 97. 1. Czas pracy członków korpusu służby cywilnej nie może przekraczać ośmiu8 godzin na dobę i średnio 40 godzin tygodniowona tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowymnie dłuższym, niedłuższym niż osiem tygodni4 miesiące. 2. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją … jest dopuszczalne przedłużenie czasu pracy do 12 godzin na dobę. Wtych rozkładach tych czas pracy nie może jednak przekraczać średnio 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym, niedłuższym niż 4 miesiące. 2a. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. 2b. Na pisemny wniosek członka korpu …
od 24.03.2009 do 27.09.2023tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link