2.W szkołach, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia, nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni wolnych od pracy, z których jeden musi przypadać w niedzielę. Nie dotyczy to nauczyciela pracującego w systemie kształcenia zaocznego.
Prostym językiem
Nauczyciel zatrudniony na pełny etat pracuje pięć dni w tygodniu. Dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy, jeśli nauczyciel się dokształca, odbywa szkolenie branżowe, wykonuje ważne społecznie zadania lub wynika to z organizacji pracy w szkole. W szkołach działających przez cały tydzień nauczyciel co najmniej raz na dwa tygodnie ma dwa kolejne dni wolne, w tym jedną niedzielę, z wyjątkiem nauczycieli w systemie zaocznym. Za pracę w dniu wolnym nauczyciel dostaje inny dzień wolny, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast tego wynagrodzenie. Za pracę w święto poza dwoma wolnymi dniami nauczyciel dostaje inny dzień wolny lub wynagrodzenie ze 100 procentowym dodatkiem.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, odbywającym szkolenie branżowe, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub – jeżeli to wynika …
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.09.2019
od 1.09.2019 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 42c.
1. Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, odbywającym szkolenie branżowe, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub – jeżeli to wynika z …
od 1.01.2005 do 1.09.2019odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link
… dniu wolnym od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy, a w. W szczególnie uzasadnionych wypadkachprzypadkach zamiast dnia wolnego -nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie, w wysokości określonejustalonej w sposób określony w przepisach o wynagrodzeniu nauczycieliwydanych na podstawie art. 30 ust. 5.
4. Za pracę w święto, przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy, a w. W szczególnie uzasadnionych wypadkachprzypadkach zamiast dnia wolnego -nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3, ze 100 % dodatkiem.