Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 42c Karta Nauczyciela

Obowiązuje od 1.09.2019Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Art. 42c.
1.Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, odbywającym szkolenie branżowe, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub – jeżeli to wynika z organizacji pracy w szkole – dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy.
2.W szkołach, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia, nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni wolnych od pracy, z których jeden musi przypadać w niedzielę. Nie dotyczy to nauczyciela pracującego w systemie kształcenia zaocznego.
3.Za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, wykonywane w dniu wolnym od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie, w wysokości ustalonej w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 30 ust. 5.
4.Za pracę w święto, przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3, ze 100 % dodatkiem.

Prostym językiem

Nauczyciel zatrudniony na pełny etat pracuje pięć dni w tygodniu. Dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy, jeśli nauczyciel się dokształca, odbywa szkolenie branżowe, wykonuje ważne społecznie zadania lub wynika to z organizacji pracy w szkole. W szkołach działających przez cały tydzień nauczyciel co najmniej raz na dwa tygodnie ma dwa kolejne dni wolne, w tym jedną niedzielę, z wyjątkiem nauczycieli w systemie zaocznym. Za pracę w dniu wolnym nauczyciel dostaje inny dzień wolny, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast tego wynagrodzenie. Za pracę w święto poza dwoma wolnymi dniami nauczyciel dostaje inny dzień wolny lub wynagrodzenie ze 100 procentowym dodatkiem.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (1)

Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 1.09.2019
od 1.09.2019 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 42c. 1. Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, odbywającym szkolenie branżowe, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub – jeżeli to wynika z …
Dz.U. 2018 poz. 2245 ↗
od 1.01.2005 do 1.09.2019odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link
… dniu wolnym od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy, a w. W szczególnie uzasadnionych wypadkachprzypadkach zamiast dnia wolnego -nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie, w wysokości określonejustalonej w sposób określony w przepisach o wynagrodzeniu nauczycieliwydanych na podstawie art. 30 ust. 5. 4. Za pracę w święto, przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy, a w. W szczególnie uzasadnionych wypadkachprzypadkach zamiast dnia wolnego -nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3, ze 100 % dodatkiem.
Dz.U. 2004 nr 179 poz. 1845 ↗
od 1.01.1997 do 1.01.2005z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Dz.U. 1996 nr 87 poz. 396 ↗

Odsyła do (2)