1.Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela oraz nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków może ulec zmniejszeniu, a tymczasowo aresztowanego ulega zmniejszeniu najwyżej do połowy, w zależności od stanu rodzinnego nauczyciela, począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zawieszenie.
2.W okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków nie przysługują dodatki oraz wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe.
3.W okresie odbywania kary pozbawienia wolności nauczycielowi oraz nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły nie przysługuje wynagrodzenie.
4.Jeżeli postępowanie karne lub postępowanie dyscyplinarne zakończy się umorzeniem z braku dowodów winy albo wydaniem wyroku lub orzeczenia uniewinniającego, nauczycielowi oraz nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły należy zwrócić zatrzymane kwoty wynagrodzenia.
Prostym językiem
Nauczyciel, któremu zawieszono pełnienie obowiązków, może mieć obniżone wynagrodzenie zasadnicze od następnego miesiąca po zawieszeniu. Jeśli jest tymczasowo aresztowany, wynagrodzenie obniża się najwyżej o połowę, biorąc pod uwagę jego sytuację rodzinną. W okresie zawieszenia nie dostaje dodatków ani pieniędzy za nadgodziny. Gdy nauczyciel odbywa karę więzienia, w ogóle nie otrzymuje wynagrodzenia. Jeśli postępowanie karne lub dyscyplinarne zakończy się uniewinnieniem lub umorzeniem z braku dowodów winy, trzeba mu oddać potrącone kwoty.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.09.2016
od 1.09.2016 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 85u. [brzmienie nieustalone]Art. 85u.
1. Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela oraz nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków może ulec zmniejszeniu, a tymczasowo aresztowanego ulega zmniejszeniu najwyżej do połowy, w zależności od stanu rodzinnego nauczyciela, począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zawieszenie.
2. W okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków nie przysługują dodatki oraz wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe.
3. W okresie odbywania kary pozbawienia wolności nauczycielowi oraz nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły nie przysługuje wynagrodzenie.
4. J …