Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 63a Kodeks karny wykonawczy

Obowiązuje od 1.01.2012Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Art. 63a.
§ 1.W szczególnie uzasadnionych wypadkach sąd może zmienić formę obowiązku wykonywania pracy, przyjmując 20 godzin pracy na cele społeczne za równoważne 10 % wynagrodzenia za pracę; orzeczona praca nie może przekroczyć 40 godzin w stosunku miesięcznym.
§ 2.Na postanowienie w przedmiocie zmiany formy wykonania obowiązku pracy, o którym mowa w § 1, przysługuje zażalenie.

Prostym językiem

Sąd może w wyjątkowych sytuacjach zmienić formę obowiązku pracy na cele społeczne. Wtedy 20 godzin pracy jest równoważne 10% wynagrodzenia za pracę, a miesięczny wymiar pracy nie może przekroczyć 40 godzin. Na takie postanowienie sądu przysługuje zażalenie.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 3.02.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (2)

Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 1.01.2012
od 1.01.2012 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… praca nie może przekroczyć 40 godzin w stosunku miesięcznym. § 2. Na postanowienie w przedmiocie zmiany formy wykonania obowiązku pracy, o którym mowa w § 1, przysługuje zażalenie.
Dz.U. 2011 nr 240 poz. 1431 ↗
od 1.09.2003 do 1.01.2012odtworzone z tekstu ujednoliconegoniepotwierdzonestały link
Dz.U. 2003 nr 142 poz. 1380 ↗

Odsyła do (1)