Art. 143 Kodeks pracy
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie
Brzmienie na 1.01.1975
Art. 143.W zamian za czas przepracowany ponad ustaloną normę kierownik zakładu pracy, na wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. W tym przypadku pracownikowi nie przysługuje dodatek za pracą w godzinach nadliczbowych.
Na podstawie: tekst ogłoszony ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian
Co zmieniło się do dziś
Art. 143. W zamian za czas przepracowany ponad ustaloną normę kierownik zakładu pracy, naNa wniosek pracownika, złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego odbyć do niego stosowany system skróconego tygodnia pracy. W tym przypadku pracownikowi nie przysługuje dodatek za pracąsystemie jest dopuszczalne wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w godzinach nadliczbowychciągu tygodnia, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy, niewięcej niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.