Art. 143 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracownik może poprosić pracodawcę (na piśmie lub mailowo) o pracę w systemie skróconego tygodnia pracy. Wtedy pracuje mniej niż 5 dni w tygodniu, ale jeden dzień może trwać maksymalnie 12 godzin, a okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1 miesiąc.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 129 § 1 wyjątek z innego przepisuCzas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135–138, 143 i 14…
Orzeczenia i interpretacje (115)
Powołują ten przepis: 115 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 1036/22 COMMON_COURT · 23.03.2026
- IV P 50/23 COMMON_COURT · 6.03.2026
- IV P 1271/24 COMMON_COURT · 6.03.2026
- VIII P 25/24 COMMON_COURT · 17.11.2025
- III Pa 36/25 COMMON_COURT · 6.11.2025
- IV P 1724/21 COMMON_COURT · 7.10.2025
- III APa 9/22 COMMON_COURT · 29.04.2025
- IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
- V P 173/24 COMMON_COURT · 10.01.2025
- VIII Pa 18/24 COMMON_COURT · 16.04.2024
Wszystkie (115) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści